Etude de cas Vivendi

Vivendi optimise son budget formation grâce à Place de la Formation



  • Vivendi est au cœur des univers des contenus, des plates-formes et des réseaux interactifs. Vivendi rassemble le N°1 mondial des jeux vidéo (Activision Blizzard), le N°1 mondial de la musique (UniversalMusic Group), le N° 2 français des télécoms alternatifs (SFR), le N°1 marocain des télécoms (Groupe Maroc Telecom), le N°1 brésilien des télécoms alternatifs (GVT) et le N°1 français de la télévision payante (Groupe Canal+).

  • Localisation : Paris (siège social)

  • Défis :

    • ✓ Répondre à toutes les demandes de formation.

    • ✓ Alléger les tâches administratives.

    • ✓ Gérer la relation avec l’OPCA.

    • ✓ Sélectionner des formations de qualité.

    • ✓ Réduire les coûts.

  • Solution :

    • Place de la Formation a permis à Vivendi de bénéficier de ses négociations mutualisées pour réduire ses coûts d’achats. L’éditeur a sélectionné des formations professionnelles de qualité adaptées à chacune des demandes et a mis en place une plateforme internet qui permet d’alléger le responsable formation d’une gestion administrative trop lourde, notamment la gestion de la relation avec son OPCA

  • Bénéfices :

    • ✓ Économies budgétaires réalisées par effet de mutualisation.

    • ✓ Relation optimisée avec l’OPCA.

    • ✓ Gain de temps considérable et temps de réponse rapides.

    • ✓ Gestion logistique et administrative simplifiée.

    • ✓ Échanges informatisés.