Processus d'évaluation

  • L´évaluation des formateurs repose sur un process rigoureux de qualification, de notation et de validation :
  • 1. Une étude des données transmises par le formateur après son inscription sur le site internet de Place de la Formation.
  • 2. Une évaluation de l´adéquation du programme de formation à la demande, lorsque le formateur répond à un premier appel à compétences.
  • 3. Un entretien téléphonique avec le formateur qui permet d´évaluer ses domaines d´intervention et d´expertise : son coeur de métier.
  • 4. Une évaluation des précédentes missions du formateur auprès des trois derniers clients pour lesquels il est intervenu sur le même sujet de formation.
  • 5. Un entretien en face à face est organisé avec un manager de Place de la Formation afin d´évaluer les méthodes et les qualités pédagogiques du formateur.
  • 6. Cet entretien peut-être complété par une mise en situation qui permet de juger de ses compétences pédagogiques.
  • 7. Enfin, une évaluation de la formation par les participants est réalisée « à chaud » à l´issue de la formation, suivie d´une seconde un mois plus tard.


Nous contacter