Etude de cas Spencer Stuart

Place de la Formation, partenaire de Spencer Stuart dans l’achat et la gestion de ses formations professionnelles



  • Spencer Stuart : Cabinet d’Executive Search, leader mondial dans la recherche et l’évaluation de dirigeants.

  • Localisation : France

  • Défis :

    • ✓ Utiliser le budget formation alloué.

    • ✓ Mettre en place et optimiser la politique de formation de l’entreprise.

    • ✓ Alléger le suivi administratif et financier.

    • ✓ Optimiser la qualité des formations en identifiant les prestataires les plus adaptés.

  • Solution :

    • Place de la Formation aide Spencer Stuart à optimiser sa politique de formation en utilisant efficacement son budget formation qui, jusque là, n’était absolument pas exploité et en proposant aux salariés des formations de qualité adaptées à leurs besoins. Place de la Formation permet également d’alléger considérablement toute la gestion administrative, logistique et financière de ces formations. Plus qu’un fournisseur, un véritable partenaire.

  • Bénéfices :

    • ✓ Budget utilisé efficacement.

    • ✓ Formations de qualité.

    • ✓ Gestion logistique, administrative et financière simplifiée.

    • ✓ Gain de temps considérable.

    • ✓ Satisfaction des salariés.