Etude de cas Citi France
Citi France externalise l’achat et la gestion de ses formations professionnelles avec Place de la Formation
Citi France : Présent en France depuis 1906, Citi France - filiale de Citigroup, une des banques d’affaires leader dans le monde - compte près de 200 collaborateurs.
Localisation : Paris
Défis :
✓ Répondre à toutes les demandes de formation dans le cadre du Plan de Formation et du DIF.
✓ Simplifier l’accès à la formation pour les salariés.
✓ Alléger les tâches du service ressources humaines.
✓ Optimiser la qualité et la fiabilité des formations.
✓ Alléger la gestion administrative.
Solution :
Place de la Formation évalue et sélectionne pour Citi France des formations professionnelles adaptées, allège considérablement la gestion administrative et met à la disposition des salariés un portail pour les rendre acteurs de leur formation..
Bénéfices :
✓ Formations de qualité adaptées aux demandes.
✓ Processus d’évaluation des formations rigoureux.
✓ Gestion administrative simplifiée.
✓ Gain de temps considérable.
✓ Accès à la formation simplifiée grâce à un portail dédié aux salariés.
✓ Mise en place d’un catalogue interne dédié.