Revue de presse

Place de la formation rédige le 1er Livre Blanc destiné à tous les acteurs de la formation professionnelle, repris par Centre Inffo.

Comparativement à d’autres activités économiques, le secteur de la formation a peu évolué et a gardé un fonctionnement très traditionnel jusqu’à la révolution induite par la digitalisation. L’émergence des « communautés », du « cloud », des « systèmes collaboratifs » ou de l’« ubérisation » bouleversent les (...) Par Cédric Morin - Lire la suite.

EN SAVOIR +

La fidélisation des salariés grâce à la formation !

Un salarié ne sera pleinement satisfait que s’il dispose de la capacité d’effectuer les tâches qu’on lui prescrit. Cela implique qu’il soit en mesure de surmonter l’effort correspondant à la charge mentale et physique de son job. (...) La capacité provient aussi de la formation; nous avons la chance d’avoir en France des budgets et un spectre formateur d’une immense largesse. Placedelaformation, est pour les salariés et DRH la porte d’entrée en ligne à 5 000 formations. Ce site, permet aux entreprises d’optimiser coûts, qualité et efficacité par un usage rapide et limpide.

EN SAVOIR +

Place de la Formation mise sur le freemium pour sa plateforme de pilotage.

Noël n’est pas tout à fait terminé pour Place de la Formation. Pour permettre à un plus grand nombre d’entreprises de bénéficier de formations à prix négociés, la société vient de rendre certaines fonctionnalités de sa plateforme de pilotage gratuites. Une offre freemium surtout adaptée aux PME qui va permettre au courtier de booster sa centrale d’achats.
En lire plus sur ExclusiveRH.

EN SAVOIR +

Témoignage Client : Morgan Stanley

Morgan Stanley fait confiance à Place de la Formation pour optimiser l'achat et la gestion de ses formations.
En lire plus sur myRHline.

EN SAVOIR +

Formation professionnelle : les grandes tendances 2016

Quels vont être les temps forts de cette année en matière de formation professionnelle ? Quid de la réforme de la formation ? Quel va être le rôle des professionnels RH sur le terrain ? Trois experts nous font part de leur ressenti. En lire plus sur Focus RH.

EN SAVOIR +

Formation : 2016, année de l’optimisation des budgets.

Un an après l’entrée en vigueur du compte personnel de formation (CPF), les services RH n’ont guère étoffé leur offre, guidés par un seul impératif, la maîtrise des coûts.
Rencontre avec Céline Duprat, DRH France de Morgan Stanley.

EN SAVOIR +
news5

Tout comprendre Compte Personnel de Formation

10:57:33 Tous les salariés ont un compte personnel de formation, il remplace le DIF. 10:57:58 Reportage de Pascal Le Guern. Il suit chaque individu tout au long de sa vie même en cas de changement d'emploi, chômage 10:58:10 Interview de Jérôme Lesage , fondateur de Place de la formation: les fonctionnaires, les professions libérales ne sont pas concernées. 11:00:03

EN SAVOIR +
news4

7ème édition du Baromètre de la Formation Professionnelle

620 entreprises font appel ponctuellement aux services du courtier-acheteur de formations Place de la formation, et une centaine de sociétés sont clientes de sa solution globale d'administration de la formation; 14 millions d'achats en 2014 ont ainsi transité par ce prestataire, contre 8 millions en 2013, « soit une progression de 75% » se réjouit le Pdg, Jérôme Lesage, qui vient de rendre public la 7eme édition du Baromètre de la Formation Professionnelle© les plus demandées par les entreprises.

EN SAVOIR +
news3

Rubrique RH

Apprendre la langue de Shakespeare ou se perfectionner en anglais est plus que jamais la formation plébiscitée par les entreprises pour leurs collaborateurs. « L’anglais représente plus de 77 % des formations en langues que nous demandent nos clients, loin devant l’espagnol ou le français, et près d’un tiers des demandes totales de formations », précise Jérôme Lesage, PDG de Place de la formation, qui publie chaque année son Baromètre de la formation professionnelle.

EN SAVOIR +
news2

Développer le capital Humain

La mission principale de la DRH est de développer le capital humaine de l'entreprise. A sa disposition, une pléthore d'outils destinés à s'interfacer avec le SIRH, voire le système d'information de l'entreprise. Aujourd'hui, les modules prioritaires concernent la gestion des entretiens d'évaluation et des formations. (...) La loi du 5 mars 2014 réforme en profondeur la formation professionnelle et engendre de nouveaux défis organisationnels pour les responsables des RH. Trois conseils dérivent de cette réforme.

EN SAVOIR +
news1

Training Management Solution

Pour fluidifier les échanges entre les entreprises, les organismes de formation et les OPCA et faciliter la gestion administrative de la formation, Place de la Formation, a décidé d’accélérer dans l’édition de logiciels avec le lancement d’une nouvelle version de sa plateforme web collaborative. Les explications de Jérôme Lesage, son P-DG.

EN SAVOIR +