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Formation Conduire un entretien de recrutement
Catalogue
Catégorie : Moi et ma carrière
- Faire un bilan de compétences
- Obtenir un diplôme via la validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Construire un business plan
- Préparer sa retraite
- Créer ou reprendre une entreprise
- GĂ©rer une association
- Conduire un entretien de recrutement
- Faire vivre son réseau professionnel ou personnel
- Se former au tutorat
- RĂ©ussir sa prise de fonction
Notre Offre
- TPO - Training Process Outsourcing
Externalisation de la formation, Gestion externalisée de formation
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Ils nous font confiance
Formation : Conduire un entretien de recrutement
Pourquoi ?
Parce que le recrutement, en période de guerre des talents, est crucial, voire un critère essentiel d’évaluation du talent d’un manager. Or recruter ne s’improvise pas !Comment ?
Pour ne pas passer à côté de la perle rare, les formations dissèquent les différents aspects (savoir-faire et savoir-être) de la conduite des entretiens et de la prise de décision au regard des informations recueillies. Très interactives, elles privilégient les mises en situation: les participants peuvent venir avec la description d’un poste en cours de recrutement. Les formateurs réalisent des entretiens filmés, des ateliers sur la manière de préparer sa grille d'entretien, utilisent des jeux de rôles pour identifier le profil de personnalité du candidat et entraînent les participants à l’écoute et au questionnement.Bénéfice immédiat
MĂ©thodologie, meilleur discernement.