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Formation Améliorer sa communication avec les autres
Catalogue
Catégorie : Moi et mon équipe
- S’initier aux bases du management
- Motiver ses hommes
- Améliorer sa communication avec les autres
- Apprendre à gérer les conflits
- Maîtriser l’entretien annuel d’évaluation
- Devenir le coach de son équipe (individuel/équipe)
- Conduire les réunions
- Renforcer la cohésion de son équipe ( teambuilding)
- Conduire le changement
- Organiser des brainstormings
Notre Offre
Une solution pour gagner en efficacité, garantir la qualité des formations et réduire les coûts.
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- Recherche et sélection des prestataires
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- Indicateurs de performance
- Dématérialisation et échange de données informatisées
- Optimisation financière et co-financements
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Ils nous font confiance
Formation : Améliorer sa communication avec les autres
Pourquoi ?
Si la communication est un processus inné, personne ne nous a jamais enseigné comment faire passer un message avec la garantie qu’il soit bien compris.Comment ?
Il existe des principes simples, mais peu intuitifs qui permettent de faire immédiatement la différence dans ce domaine. Très interactives, les formations à la communication interpersonnelle utilisent souvent des tests de personnalité, des jeux de rôle et à des études de cas concrets. Elles ont des fondements théoriques variés: l’Analyse transactionnelle (théorie de la personnalité et de la communication), l’Ecoute active (outil pour optimiser la communication au quotidien), la PNL ou Programmation Neuro-Linguistique(ensemble de techniques de communication) ou encore l’Ennéagramme, le MBTI (Myers Briggs Type Indicator) et le PCM (Process Communication Management), trois outils de caractérisation des personnalités.Bénéfice immédiat
Meilleure connaissance de soi et adaptation plus fine de son mode de management aux autres.