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Baromètre
Les formations les plus demandées par dispositif
Synthèse
Des spécificités par dispositif
Dans le cadre du DIF, c’est le salarié, acteur de sa formation, qui est à l’origine de la démarche et cette spécificité se traduit dans les choix des formations demandées. Si l’Anglais reste en tête des formations, il est suivi de très près par le Développement personnel, qui représente un quart des formations (23%). D’autres formations ont également la préférence des salariés, à l’image des « autres langues » comme le Chinois, l’Hébreu moderne, le Japonais, ou le Russe) ou encore les formations en Multimédia ( PAO, logiciels graphiques, photoshop).
Dans le cadre du Plan de formation, ce sont les « compétences métiers » qui s’imposent : Anglais, Bureautique, Informatique, mais aussi les formations dites « réglementaires » comme la prévention ou la sécurité. Dans ces deux derniers domaines de compétence, on retrouve des formations liées à la sécurité incendie, la sécurité à la personne et toutes les formations concernant les engins de chantier, comme les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES). Ces formations obligatoires pour les entreprises sont consommées en priorité sur les Plans de formation.
Répartition des formations par domaines de compétence
Formation en Anglais
Anglais : se perfectionner avant tout
La répartition par niveau indique que les salariés cherchent avant tout se perfectionner pour 56%, s’initier pour 36,36%, contre 7% seulement qui font le choix de l’expertise.
Formation en Bureautique
Formation en Développement personnel
Evolution des tendances
Le baromètre de la formation professionnelle© - Décembre 2007
Télécharger le baromètre :
Télécharger le communiqué de presse :
Avec le baromètre de la formation professionnelle©, Place de la Formation propose de mieux cerner l'évolution des pratiques, des besoins et des offres. Ce baromètre semestriel livre les tendances actuelles du marché de la formation et s'adresse à tous les acteurs de la formation professionnelle (Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs de la Formation, formateurs, salariés).
* Les formations les plus demandées par dispositif
* Répartition détaillée des compétences
* Evolution des tendances
* Rappel du Baromètre - décembre 2007
* Rappel du Baromètre - juin 2007
* Les formations les plus demandées par dispositif
* Répartition détaillée des compétences
* Evolution des tendances
* Rappel du Baromètre - décembre 2007
* Rappel du Baromètre - juin 2007
Ce baromètre montre que cinq pilliers majeurs de formation représentent 44% des thèmes d'actualité pour les entreprises. Le baromètre Place de la Formation a été réalisé par enquête téléphonique, du 15 novembre au 15 décembre 2007, auprès d'un échantillon de 760 personnes, décideurs du secteur de la formation professionnelle (Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs et Responsables de Formation) dans les petites, moyennes et grandes entreprises à Paris et en Île-de-France.
Photographie
L'anglais toujours au top des formations les plus demandées.
Bureautique et management des hommes restent des valeurs sûres (même si ces deux domaines accusent respectivement une chute de 1 et 5 points par rapport au baromètre du mois de juin).
Le développement personnel fait son entrée à la neuvième place du baromètre.
Le premier baromètre Place de la Formation, réalisé en juin 2007, a révélé que les formations en anglais général et commercial ont été les plus plébiscitées par les entreprises au cours des six derniers mois (18% des entreprises interrogées).
Deux autres domaines se détachaient :
Management des hommes pour 13%
Bureautique pour 12%
Suivaient ensuite des formations en
Informatique 9%
Management commercial et technique de vente 8%
Sécurité du Travail 7%
Multimédia 4%
Transport 4%
Marketing 3%
Langues hors Anglais 2%%
