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Observatoire de la formation professionnelle
Créé au début de l'année 2009, l'Observatoire de la Formation Professionnelle réunit les décideurs de la formation professionnelle en entreprise : DRH, Directeurs et Responsables de la Formation autour du Cycle d'Appui au Management de la Formation.
Très concret et pratique, l'Observatoire de la Formation Professionnelle permet à ses membres :
- de rompre leur isolement,
- d'échanger sur les meilleures pratiques,
- de disposer des outils et informations nécessaires à l'optimisation de leur fonction : mise en place du DIF, suivi et mise en œuvre des actualités de la réforme, négociation avec les OPCA...
- de disposer d’un lien privilégié avec des experts.
Nous vous accueillons autour de 4 matinées thématiques annuelles au coeur de Paris ; les échanges sont poursuivis par une newsletter et vous disposez en temps réel d'une "hotline" pour toutes vos questions pratiques.
Budget : 925/HT / an (imputable sur le plan de formation et éligible au DIF).
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Les chiffres de la formation professionnelle : chiffres, constat et enjeux
L’ensemble des dépenses des entreprises et de l'État consacrées à la formation professionnelle et à l’apprentissage représente 28 milliards d’euros par an soit une progression de +5%. (source : Projet de loi de finance, novembre 2009).
Les dépenses en formation professionnelle des entreprises s'élèvent à 12 milliards d'euros (+7%) ; les dépenses des régions à 4,4 milliards (+ 12%) ; les dépenses de l'Etat à 4,3 milliards (-7%). Le solde est constitué des dépenses des collectivités territoriales et du secteur associatif.
La loi prévoit une obligation de financement de la formation professionnelle par les entreprises. Celles-ci doivent obligatoirement allouer entre 0,65 % et 1,6% (selon leur effectif) de leur masse salariale annuelle au budget formation.
Les OPCA (Organismes Paritaires de Collecte Agréés) recueillent chaque année 50% du total des fonds consacrés par les entreprises à la Formation Professionnelle : ils financent ensuite les organismes de formation ou « remboursent » aux entreprises les dépenses qui ont été consacrées à la formation de manière directe.
Du côté de l’offre, 46 500 structures de formation sont déclarées, en France, auprès de la Direction du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (source DTEFP).
