Formation : Assistant(e) de plusieurs managers
(Réf. 12969)
Evaluation :
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Compétence(s)
Assistante de directionPrérequis
Non renseignéPublic
Assistant(e)s et secrétaires travaillant pour plusieurs managers à la fois.Objectifs
- Renforcer la collaboration avec chacun de ses managers.
- S'organiser pour travailler efficacement en équipe.
- Développer une aisance relationnelle en toutes circonstances.
Type de formation
CourteProgramme
1 - Découvrir le métier de manager- Identifier son rôle et ses missions.
- Prendre en considération ses obligations et ses contraintes.
- Préciser ses attentes réciproques par le « contrat de collaboration ».
- Découvrir et reconnaître les différents styles de management.
- Mettre en avant ses points forts en organisation.
- S'intéresser à leurs points forts en stratégie et développement.
- S'impliquer dans leurs domaines d'expertise.
- Prendre des initiatives tout en les informant.
- Coordonner ses différentes personnalités.
- Gérer les sollicitations multiples et contradictoires.
- Optimiser la gestion des priorités.
- Savoir dire non lorsqu'il le faut.
- Utiliser des outils d'organisation communs.
- Partager l'information utile.
- Utiliser une méthode simple de résolution de problèmes.
- Mieux communiquer pour favoriser une relation de qualité.
- Adopter une attitude facilitatrice.
- Donner et savoir recevoir des signes de reconnaissance.
- Savoir allier fermeté et souplesse.
- Apporter bonne humeur et humour à bon escient.
Pédagogie
- A l'issue du stage, vous serez en mesure de : Mettre en place une collaboration efficace avec votre manager.
- Accroître votre autonomie pour faciliter la prise de décision de votre manager.
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
FrançaisMoyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :75000 PARIS :