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Formation : EGALITE PROFESSIONNELLE - Construire le plan d'actions


(Réf. 24479)

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Compétence(s)

Ressources humaines

Prérequis

Non renseigné

Public

Responsables Ressources Humaines. Responsables relations sociales. Chargés de mission égalité et/ou diversité

Objectifs

  • Connaitre les fondamentaux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Respecter les obligations légales.
  • Appliquer une méthode d'analyse simple.
  • Construire un plan d'action en cohérence avec votre stratégie d'entreprise.
  • Préparer la mise en oeuvre de ce plan d'action.

Type de formation

Courte

Programme

1er jour collectif : fondements de l’égalité professionnelle
Obligations légales
Principales inégalités professionnelles et leurs causes
Enjeux et leviers d’action
2ème jour : en accompagnement dans votre entreprise
Analyse du rapport de situation comparée et diagnostic égalité professionnelle
Définition des grandes lignes du plan d’action en liaison avec la stratégie de l’entreprise
3ème jour collectif : consolidation des plans d’actions
Affiner les plans d’action
Préparer la mise en oeuvre
Identifier les freins et les facteurs de réussite
Tarif :
1290 € / 2 jours (J1+J3).
1290 € pour la journée optionnelle d’accompagnement en entreprise (J2).

Pédagogie

Non renseigné

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Inter-Entreprise :
14 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75008 Paris 8ème :


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