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Formation : Cadre juridique et financier de la formation


(Réf. 22350)

Evaluation :
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Compétence(s)

Ressources humaines

Prérequis

Non renseigné

Public

Directeurs des Ressources Humaines, Responsables Ressources Humaines, Responsables de la formation, Chargés de formation.

Objectifs

  • Comprendre et mesurer l'impact des différentes orientations issus de l'ANI du 7 janvier 2009 et de la loi relative à la formation tout au long de la vie.
  • Repérer et intégrer les dispositifs et outils en vue d'une optimisation de la fonction formation.

Type de formation

Courte

Programme

Exposer les composantes du texte avec toutes les explications pour permettre d’en concevoir l’impact
dans la pratique (catégorisation, professionnalisation, VAE, portabilité du DIF, financement des OPCA, …)
Développer une réflexion orientée sur :
La nécessaire co articulation DIF-plan
La double responsabilisation Entreprise/Salarié en matière de mise en place de la formation
La nécessité d’engager une démarche d’évaluation des formations.

Pédagogie

Non renseigné

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Non renseigné
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