Formation : Pratique essentielle des RH : la paie et les cotisations sociales
(Réf. 19057)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Ressources humaines
Prérequis
Non renseignéPublic
Toute personne qui œuvre à la gestion et la réalisation des paies.Objectifs
Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l'établissement de la paie et des charges sociales
Établir une paie conforme à la réglementation en vigueur
Calculer les charges sociales de manière fiableType de formation
CourteProgramme
LE CONTENU DU BULLETIN DE SALAIRE
- Quelles identifications et quelles rubriques : obligatoires, facultatives ou interdites ?
LA PROGRESSION : DU SALAIRE DE BASE VERS LA REMUNERATION TOTALE BRUTE
- Mesurer le temps de travail pour payer le salaire horaire mensualisé
- Les suppléments au salaire de base : les primes ou indemnités de sujétions, exceptionnelles, de vacances, de fin d’année, le 13ème mois, etc.
- Les avantages en nature, les remboursements de frais réels sur justificatifs ou forfaitaires
LES PARTICULARITES DUES AUX TYPES DE CONTRAT
- Cadres, C.D.D., temps partiel,
LES HEURES SUPPLEMENTAIRES ET COMPLEMENTAIRES APRES LA LOI T.E.P.A.
- Le régime fiscal et social
LA PRISE EN COMPTE DES ABSENCES EN PAIE
- Absences : congés payés, maladie, accident de travail, maternité…
- Maintien de salaire
- Loi, Convention collective, Jurisprudence
LES COTISATIONS SOCIALES ET TAXES PARAFISCALES
- Quelles charges ? Comment les calculer ? Urssaf, Pôle-Emploi, Arrco/Agirc, etc.
- Calculer les cotisations salariales et patronales selon les bases, tranches et taux en vigueur , plafonds mensuels et annuels , les règles de neutralisation, les régularisations, les proratisations
- Les exonérations de charges patronales : réduction Fillon, etc…
LA PAIE DES DEPARTS
- Licenciement, préavis, transaction, retraite, …
Pédagogie
Exposés, apports théoriques et méthodologiques, nombreux exercices pratiques.
Les participants sont invités à apporter un bulletin de paie type, leur convention collective et une calculette.Point(s) fort(s)
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Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75001 PARIS :