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Formation : Assistant(e) dans la fonction ressources humaines

(Réf. 13008)

Evaluation :
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Détails de la fiche formation


Compétence(s)

Ressources humaines

Prérequis

Non renseigné

Public

Assistant(e)s RH, assistant(e)s du personnel, assistant(e)s de direction et collaborateurs assurant la fonction personnel dans une PME.

Objectifs

  • Présenter les principales missions de l'assistant(e) RH.
  • Clarifier les concepts et notions utilisés dans la fonction ressources humaines.
  • Bien appréhender la réglementation sociale et s'approprier une méthodologie de recherche d'informations.
  • Donner des points de repère solides en matière de processus d'administration du personnel.
  • Positionner l'assistant(e) RH dans son environnement immédiat et vis-à-vis des autres services de l'entreprise.
  • Développer une logique de qualité et de communication efficace.

Type de formation

Courte

Programme

1 - La réglementation du cadre de travail
  • La diversité des sources d'information juridique.
  • Le règlement intérieur.
  • Les relations de travail : le contrat de travail et sa rupture.
  • Le temps de travail : durée, organisation.
2 - La rémunération et la paie
  • La fixation des salaires et la gestion des rémunérations.
  • Le bulletin de paie.
  • La participation et l'intéressement.
3 - Les relations collectives de travail
  • Les délégués du personnel, les délégués syndicaux, le comité d'entreprise, le CHSCT.
  • Les accords d'entreprise, la négociation collective.
4 - Le management des ressources humaines
  • Le recrutement.
  • L'accueil dans l'entreprise, procédures et enjeux.
  • La gestion des emplois et des compétences.
  • La formation : cadre légal, mise en place et suivi du plan.
5 - La qualité de service
  • Le positionnement de l'assistant(e) RH.
  • La communication ressources humaines.
  • La notion de performance RH.

Pédagogie

  • Les participant(e)s sont invité(e)s à se munir des documents représentatifs de leur fonction et de l'environnement juridique de leur entreprise pour améliorer les pratiques et faciliter le partage d'expériences.

Point(s) fort(s)

Non renseigné


Options disponibles pour la fiche formation


Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 PARIS :

75015 BERNARD BRUCHE :







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