12995 formation assurer lactivite paie pour assistante rh - 56 formations ressources humaines

(Réf. 12995)

Evaluation :

Détails de la fiche formation

Compétence(s)

Traitement de la paie

Prérequis

Non renseigné

Public

Assistant(e)s RH en poste, récemment promu(e)s ou assistant(e)s intégrant un service RH, assistant(e)s de direction en charge des RH.

Objectifs

Maîtriser les obligations légales, réglementaires et administratives de la paie.
Assurer le traitement informatisé de la paie.
Mesurer les impacts de toutes les données du travail sur la paie.
Réaliser une veille réglementaire.

Type de formation

Courte

Programme

1 - Le cadre juridique de la paie

2 - Le bulletin de paie

3 - Les composantes du salaire brut

4 - Du brut au net imposable : le calcul des charges sociales et fiscales

Assiettes de calcul : plafond et tranches, assiettes particulières : exonérations.
Prorata de plafond.
Régularisation des cotisations.
Allégements et réductions de charges sociales.

5 - Du net imposable au net à payer

6 - Les paies lors de situations particulières

7 - Les états et les éditions de la paie

Pédagogie

Elaboration d'un Contrat d'Objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer ou faire évoluer.
Suivi post-formation du niveau d'atteinte du Contrat d'Objectifs.
Apports théoriques et méthodologiques, mise en pratique d'un logiciel paie, déclarations de fin d'année.
Remise d'un livret de formation comprenant démarche méthodologique et fiches techniques.
Module capitalisable dans le cadre du cycle long Assistant(e) RH.

Point(s) fort(s)

Non renseigné

Options disponibles pour la fiche formation

Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 PARIS :

45000 :

44000 :