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Formation : Maîtriser la relation client en réception d'appels


(Réf. 10227)

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Compétence(s)

Relation Client Fournisseur

Prérequis

  • Aucun.

Objectifs

Muscler les techniques et les comportements pour :

  • Ouvrir l’entretien en réception d’appels de façon professionnelle pour instaurer la confiance.
  • Observer, questionner et reformuler afin de bien comprendre le client.
  • Optimiser son entretien téléphonique.
  • Adopter une attitude de service
  • Apprendre à être méthodique et organisé : suivi, formalisation et communication écrite

 


Type de formation

Courte

Programme

Introduction : les 7 points clés d’une relation client professionnelle et réussie

 

 

Partie 1 : Maîtriser les spécificités de la communication par téléphone

  • Ma communication par téléphone : ma tonalité, ma voie, mon débit….
  • Prise de conscience de ses axes d’amélioration
  • Savoir structurer son entretien téléphonique pour être professionnel
  • Les comportements développés au téléphone : mesurer et développer sa capacité d’écoute et d’empathie

 

 

 

Partie 2 : Dialoguer constructivement avec un client
Personnaliser la relation client : reformulation, prise en compte de la demande

  • Diagnostiquer les attentes et les problèmes du client par une attitude constructive et adaptée en fonction des situations
  • Savoir répondre aux objections sans agressivité ni timidité
  • Savoir être directif tout en étant diplomate et disponible
  • Savoir conclure en laissant une bonne impression

 

 

 

Partie 3 : Adopter une attitude de service client

  • Construire un climat adapté et personnalisé
  • Adapter au profil de son interlocuteur pour une relation efficace
  • Développer un stress positif

 

 

 

Partie 4 : Prendre du recul et s'affirmer dans les situations difficiles

  • Faire face aux clients agressifs, méprisants
  • Savoir dire non tout en maintenant un bon contact
  • S’affirmer "commercialement" dans des situations

 

 

 

 

Partie 5 : Apprendre à être méthodique et organisé

  • Structurer ses appels
  • Dialoguer d'une façon constructive (2e partie) : méthode d'échanges, d'écoute...
  • Etre méthodique dans la découverte de son interlocuteur pour s'adapter à son profil
  • Méthode pour faire face à un interlocuteur agressif

 


Pédagogie

  • La formateur privilégie l’échange de savoir faire et le partage des meilleures pratiques.

Point(s) fort(s)

Les stagiaires sont acteurs à 70 % du temps par les sketchs, la vidéo, les jeux de rôle, les exercices collectifs et individuels.

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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Intra-Entreprise (ce programme de formation peut être adapté à votre demande : en savoir plus )

Durée

Intra-Entreprise :
14 heure(s)

Zone géographique

Intra-Entreprise :
Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre, Champagne-Ardenne, Corse, Franche Comté, Haute-Normandie, Ile de France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Midi-Pyrénées, Nord-Pas de Calais, Pays de la Loire, Picardie, Poitou-Charentes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Rhône-Alpes

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