Revenir à la liste des catégories de formation



Formation : Classement organisation des dossiers et de la documentation


(Réf. 12968)

Evaluation :
Détails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation


Détails de la fiche formation



Compétence(s)

Organisation du travail

Prérequis

Non renseigné

Public

Toute personne ayant à classer, ranger, archiver.


Objectifs

  • Assurer une meilleure tenue des dossiers, une meilleure gestion du classement.
  • Organiser ou réorganiser son classement à partir d'une méthode simple et évolutive.
  • Connaître et appliquer les règles d'archivage.

Type de formation

Courte

Programme

1 - Les différentes méthodes de classement

  • Principes.
  • Avantages et inconvénients de chaque méthode.
  • Rendre ces méthodes plus efficaces grâce à l'informatique.

 

2 - Choisir une méthode en fonction des documents à classer

  • Analyser les différents types de dossiers et choisir la méthode en fonction du critère de recherche de l'information en vigueur dans le service : dossiers papier et dossiers informatisés.
  • Cas particulier du fonds documentaire :

- Créer un fichier de base des ressources documentaires : cotes et mots clés,

- Surveiller et organiser l'arrivée et la circulation des revues.

 

 

3 - Reprendre en main le classement existant

  • Faire l'inventaire et le diagnostic du système existant.
  • Epurer les dossiers actifs, les structurer.
  • Choisir les mots clés pour les titres.
  • Indexer les dossiers : codes, couleurs.
  • Les reclasser : choix de l'emplacement.
  • Restructurer l'arborescence des dossiers informatiques.

 

 

4 - Rédiger une procédure de classement

  • Qui emprunte ?
  • Qui reclasse ?
  • Où ? comment ? : créer un plan de classement accessible à tous.

 

5 - Organiser l'archivage

  • Qui archive ?
  • Quoi ? : règles de conservation des documents.
  • Quand ?
  • Où ? comment ? : le plan de versement aux archives.

Pédagogie

  • Stage participatif, pédagogie active et impliquante.
  • Les sujets traités et les exercices sont fonction des choix du groupe.
  • Animation non directive, pragmatique. Exercices nombreux et variés.
  • Une synthèse de la formation est remise à chaque participant en fin de session.

Point(s) fort(s)

Repas compris

Revenir en haut


Options disponibles pour la fiche formation



Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 PARIS :
      . session journée du 19 septembre 2012
      . session journée du 21 novembre 2012


Revenir en haut





Revenir à la liste des catégories de formation