connexion à votre compte
Accueil > Place de la Formation Express > Management des hommes - Management Opérationnel - Leadership > Formations : Management

Formations Management

Vous recherchez une formation ?

Choisissez votre formation en toute sécurité, en bénéficiant de notre garantie qualité et de prix négociés.

Place de la Formation vous donne accès aux meilleures offres du marché qui ont été évaluées, sélectionnées et négociées pour le compte de nos clients.

Vous choisissez ainsi votre formation en toute sérénité !

Formations : Management

Management des hommes - Management Opérationnel - Leadership



Formations
Notre Offre
Une solution pour gagner en efficacité, garantir la qualité des formations et réduire les coûts.

Ecran solution Place de la formation Présentation solution Place de la Formation Télécharger notre présentation
  • Recherche et sélection des prestataires
  • Achats mutualisés
  • Portails salariés
  • Gestion administrative
  • Indicateurs de performance
  • Dématérialisation et échange de données informatisées
  • Optimisation financière et co-financements
En savoir plus sur notre offre
->
Etre rappelé

  • Je souhaite exprimer ma demande de formation par téléphone.
  • Je souhaite être contacté par un conseiller Place de la Formation.

Etre rappelé
Ils nous font confiance
Voir plus de références
->
A la Une
En savoir plus
->



Formation : Conduire une réunion

(Réf. 8870)

Evaluation :
Présentation de l'organisme de formationDétails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation
Envoyer la fiche formation à un contact



Détails de la fiche formation


Compétence(s)

Conduite de réunion

Prérequis

  • Aucun.
  • Public : Cadres et agents de maîtrise.

Objectifs

  • A l’issue de cette formation, le participant sera capable d'augmenter l’efficacité des réunions (temps passé, résultats obtenus).

Type de formation

Courte

Programme

Les différents groupes de travail
  • Les différents schémas de transmission de l'information dans l'entreprise.
  • Information ascendante, descendante.
  • L'intérêt de la réunion comme outil de communication, de management.

Les paramètres de la préparation
  • Organiser la réunion en amont et le suivi en aval.
  • Exploiter de façon optimale les moyens logistiques en fonction du nombre, du but, du temps alloué...
  • Déterminer l'objectif et l'ordre du jour.
  • Structurer le contenu : le type d'explication, les huit plans possibles.
  • Travailler par analogie.

L'animation
  • Le rôle et le comportement de l'animateur
  • L'expression verbale et non-verbale (la voix, le débit, la gestuelle, les attitudes, les mises en alerte, l'annonce du cadre et la méthode d'échange).
  • Valoriser et provoquer la prise de parole, la participation, apprendre à être directif sur la forme.

La gestion du groupe
  • Les différents profils de participants.
  • Comprendre les réactions d'un groupe, préserver son équilibre et le mener à l'objectif.
  • Les notions d'interactions et de cadre de référence.

Les supports de l'animation
  • Quand et comment utiliser les supports d'animation : paper-board, transparents, compte-rendu, les exercices, l'article

Pédagogie

  • La pédagogie est basée sur le principe de la dynamique de groupe avec alternance d'apports théoriques, de phases de réflexion et de confrontation d'expériences.
  • Des exercices pratiques accompagnent les apports théoriques et permettent un entraînement concret.

Point(s) fort(s)

Chaque participant reçoit avant le stage un document sur lequel il précise ses attentes. Ce document permet au formateur d'orienter la formation en fonction des objectifs de chacun.



Options disponibles pour la fiche formation


Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Inter-Entreprise :
21 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75017 Site Paris :

75001 PARIS OPERA :







Accueil Qui sommes nous ? Formateurs Média Contacts Recrutement Mentions légales Plan du site