Revenir à la liste des catégories de formation



Formation : Manager ses équipes à distance


(Réf. 8825)

Evaluation :
Détails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation


Détails de la fiche formation


Compétence(s)

Management des hommes

Prérequis

  • Aucun.
  • Public : Chefs d'entreprise, cadres dirigeants, responsable de service,…

Objectifs

  • Prendre en compte les spécificités du management d’équipe à distance
  • Structurer sa démarche d’animation à distance et de fonctionnement en réseau afin de mobiliser, mutualiser les expériences, prendre des décisions…

Type de formation

Courte

Programme

Les enjeux du management à distance
  • Développement des équipes distantes commerciales pour assurer une couverture nationale ou internationale
  • recherche pour mutualiser les travaux de laboratoire (partenariat, télétravail, travail chez le client et regroupements ponctuels...)

Spécificités du travail à distance
  • Travail en dehors de l'entreprise
  • Autonomie des collaborateurs

Motiver les équipes et animer des réseaux
  • Identifier les ressorts de la motivation
  • Repérer les causes de démotivation
  • Trouver les moyens disponibles pour dépister,
  • réduire et éviter les faux problèmes

Organiser le travail à distance
  • Définir les missions et les objectifs de chacun et de l'équipe
  • Définir les modes de communication et le rythme des relations à l'intérieur de l'équipe, au sein de l'entreprise
  • Mettre en place les outils de suivi et les tableaux de bord

S'appuyer sur les nouvelles technologies pour animer l'équipe
  • Utiliser de façon optimale la messagerie
  • Gérer les accès aux bases de données
  • Organiser des forums et des visioconférences

Pédagogie

  • Pédagogie active et personnalisée.
  • Alternance d'apports, d'exercices et de jeux pédagogiques, des apports théoriques volontairement limités afin de favoriser l'action, mise en situation, réflexions collectives et individuelles.
  • Formation-action participative et interactive : cette formation s'appuie sur les connaissances, les expériences des personnes en formation, l'implication des participants les rendant acteurs de leur formation.

Point(s) fort(s)

Chaque participant reçoit avant le stage un document sur lequel il précise ses attentes. Ce document permet au formateur d'orienter la formation en fonction des objectifs de chacun.

Revenir en haut


Options disponibles pour la fiche formation


Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Inter-Entreprise :
21 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75017 Site Paris :

75017 PARIS TERNES :

:


Revenir en haut





Revenir à la liste des catégories de formation