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Formation : MANAGER LA CONVERGENCE - Equipes multi-statuts, multi-profils


(Réf. 24520)

Evaluation :
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Compétence(s)

Management des hommes

Prérequis

Non renseigné

Public

Tout manager ou responsable ayant à diriger des équipes dont la diversité des profils expose à des conflits ou au repli sur soi : équipes transverses, groupes de pilotage, équipes de collaborateurs aux caractères et aux compétences variés, équipes projet, etc.

Objectifs

  • Assurer le leadership d'une équipe « multi-profils » en prenant en compte la diversité des besoins, des potentiels et des statuts.
  • Faire partager une vision commune à des agents ayant des intérêts divergents.
  • Développer l'autonomie de chaque collaborateur et l'interdépendance de tous.
  • Anticiper les conflits et exploiter les richesses de la diversité par la cohésion et la solidarité.

Type de formation

Courte

Programme

Se positionner comme leader de l’équipe
La différenciation des rôles et des personnes
Les trois grandes missions d’un manager
L’organigramme fonctionnel et relationnel
Les jeux d’acteurs générés par les différences
Les postures du leader et l’affirmation de soi face à une équipe multi-profils
Le partage d’une vision commune
S’outiller pour agir efficacement
Déléguer et / ou confier une mission selon les profils
Les modes de management adaptés à chaque profil
Les motivations selon le profil et la personnalité
La galerie de portrait des collaborateurs
La reconnaissance d’un mérite
La formulation d’un reproche
Le recentrage vers les objectifs et la vision partagée
Le recadrage sur des règles communes
Anticiper et organiser les convergences
Les paramètres invariants de la logique d’action d’un collaborateur
Les types d’interaction : cordiales, conflictuelles, négociées
Les lois de la dynamique d’une équipe
L’exaltation des comportements humains face à la différence
L’organisation des convergences des intérêts et des objectifs
Préparer le retour à son poste

Pédagogie

Non renseigné

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Inter-Entreprise :
14 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75008 Paris 8ème :
      . session du 07 juin 2012 au 08 juin 2012
      . session du 08 novembre 2012 au 09 novembre 2012


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