Des douze travaux aux situations opérationnelles rencontrées en entreprise,Hercule, face au Lion de Némée vous enseigne des méthodes concrètes et actuelles pour tester les nouveaux comportements que vous mettrez en application dès le lendemain :

Analyser le contexte et la situation conflictuelle

• Comprendre les enjeux
• Construire la méthodologie de résolution du problème
• Tester la méthode et confronter le « lion »
• Apprendre à communiquer avec une personnalité difficile
• Fixer des objectifs clairs et motivants
• Renforcer son assertivité et installer un relationnel durable
• Repérer ses points forts et ses axes d’amélioration
• Identifier les fondements de la légitimité
• Analyser les facteurs favorisant la légitimité
• Se percevoir légitime et gagner en légitimité

A propos de la méthode de pédagogie ludique :

« Nous avons pu vérifier combien une approche ludique dont le participant est le héros le motive à se dépasser. Le défi ludique autorise toutes lescombinaisons. Il pose clairement les contraintes : il faut gagner, dans le respect des règles, et quelles que soient les difficultés. »

Les 12 travaux d’Hercule ont un ressort commun :

Il est illusoire de compter uniquement sur la force ou la chance pour gagner.

Il faut réfléchir, trouver des alliés, faire preuve de charisme tout en cultivant une organisation méthodique. Il est primordial de savoir négocier avec chaque membre de son équipe, avec sa hiérarchie et avec les autres services de l’organisation.