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Formation : Lean Management : Devenir Green Belt en environnement Service


(Réf. 18943)

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Compétence(s)

Management des hommes

Prérequis

  • La connaissance des principes de la gestion de projet est conseillée mais non obligatoire.
  • L’utilisation confirmée d’un tableur de type Excel est fortement conseillée (tableaux croisés dynamiques, graphiques associés).

Public

Chefs de projet, ingénieurs, consultants.

Objectifs

  • Comprendre le concept Lean Management appliqué aux services et à l'entreprise.
  • Savoir mettre en œuvre une démarche Lean Management qui s’inscrive dans la durée.
  • Acquérir les principes fondamentaux du Lean Management.
  • Comprendre le rôle et l’utilisation des outils du chef de projet Lean, ainsi que ceux issus de la démarche 6 sigma et qui s’intègrent dans une approche Lean.

Type de formation

Courte

Programme

Les fondamentaux de la démarche Lean

  • Genèse
  • Composants clé
  • La philosophie
  • Elimination des gaspillages
  • Réduction de la variabilité
  • Recherche de la flexibilité
  • Présentation d'une méthodologie de projet Lean en 5 phases

 

Phase 1 : la préparation

  • Etablir la charte projet
  • Définir le périmètre du projet : SIPOC
  • Prise en compte de la Voix du Client : VoC et VoB
  • Catégoriser un besoin : diagramme de Kano
  • Identifier et traduire un besoin en un objectif mesurable : CTQ

 

Phase 2 : l'analyse de la chaîne de valeur

  • L'analyse de la demande
  • Prioriser les opportunités : Glenday Sieve
  • Le traitement en flux tiré versus stockage de lot
  • L'identification des valeurs ajoutées : Value Stream Mapping
  • Notion de valeur ajoutée : les activités VA, NVA, NNVA
  • Les indicateurs de la VSM : Takt Time, Temps d'attente, Temps de cycle, …
  • Les outils de l'observation

 

Phase 3 : identification des contraintes

  • Définition de l'efficacité
  • Mesure du taux d'utilisation
  • La représentation "waterfall"
  • La comparaison de la demande versus la capacité
  • Mesure de l'efficience
  • La mesure des défauts : FTQ
  • Les indicateurs clé de la mesure d'un processus Lean

 

Phase 4 : design de l'état futur

  • Définition de l'état idéal
  • Les outils de résolution de problème
  • 3C (problèmes simples),
  • 5 "pourquoi",
  • Issue Tree (décomposition de problème)
  •  Diagramme d'Ishikawa (cause à effet)
  • Priorisation, tests d'hypothèse
  • Matrice Impact/Effort

 

Phase 5 : le planning d'implémentation

  • La compilation des phases de préparation
  • Le TIP : Tactical Implementation Plan
  • Niveaux de détail
  • Gestion de la performance
  • Suivi des risques
  • Les outils du support de la démarche
  • L'approche 6S
  • Le management visuel
  • La réduction des variabilités : SOP

 

La présentation du projet

  • Constitution du dossier de présentation
  • Simulation de soutenance

Pédagogie

  • Plus de 60% de la durée du cours sont dédiés aux travaux pratiques en groupe basés sur 2 études de cas.
  • L’une permet d’exploiter les approches statistiques issues de la démarche 6 sigma, l’autre permet la mise en œuvre physique des activités typiques du Lean Manager sur le terrain.
  • A l’issue du cours, les groupes constitués présente une soutenance de projet Lean, simulation basée sur l’étude de cas.

Point(s) fort(s)

Nombreux travaux pratiques

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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75008 Paris :


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