Formation : Lean Management : Devenir Green Belt en environnement Service
(Réf. 18943)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Management des hommes
Prérequis
- La connaissance des principes de la gestion de projet est conseillée mais non obligatoire.
- L’utilisation confirmée d’un tableur de type Excel est fortement conseillée (tableaux croisés dynamiques, graphiques associés).
Public
Chefs de projet, ingénieurs, consultants.Objectifs
- Comprendre le concept Lean Management appliqué aux services et à l'entreprise.
- Savoir mettre en œuvre une démarche Lean Management qui s’inscrive dans la durée.
- Acquérir les principes fondamentaux du Lean Management.
- Comprendre le rôle et l’utilisation des outils du chef de projet Lean, ainsi que ceux issus de la démarche 6 sigma et qui s’intègrent dans une approche Lean.
Type de formation
CourteProgramme
Les fondamentaux de la démarche Lean
- Genèse
- Composants clé
- La philosophie
- Elimination des gaspillages
- Réduction de la variabilité
- Recherche de la flexibilité
- Présentation d'une méthodologie de projet Lean en 5 phases
Phase 1 : la préparation
- Etablir la charte projet
- Définir le périmètre du projet : SIPOC
- Prise en compte de la Voix du Client : VoC et VoB
- Catégoriser un besoin : diagramme de Kano
- Identifier et traduire un besoin en un objectif mesurable : CTQ
Phase 2 : l'analyse de la chaîne de valeur
- L'analyse de la demande
- Prioriser les opportunités : Glenday Sieve
- Le traitement en flux tiré versus stockage de lot
- L'identification des valeurs ajoutées : Value Stream Mapping
- Notion de valeur ajoutée : les activités VA, NVA, NNVA
- Les indicateurs de la VSM : Takt Time, Temps d'attente, Temps de cycle, …
- Les outils de l'observation
Phase 3 : identification des contraintes
- Définition de l'efficacité
- Mesure du taux d'utilisation
- La représentation "waterfall"
- La comparaison de la demande versus la capacité
- Mesure de l'efficience
- La mesure des défauts : FTQ
- Les indicateurs clé de la mesure d'un processus Lean
Phase 4 : design de l'état futur
- Définition de l'état idéal
- Les outils de résolution de problème
- 3C (problèmes simples),
- 5 "pourquoi",
- Issue Tree (décomposition de problème)
- Diagramme d'Ishikawa (cause à effet)
- Priorisation, tests d'hypothèse
- Matrice Impact/Effort
Phase 5 : le planning d'implémentation
- La compilation des phases de préparation
- Le TIP : Tactical Implementation Plan
- Niveaux de détail
- Gestion de la performance
- Suivi des risques
- Les outils du support de la démarche
- L'approche 6S
- Le management visuel
- La réduction des variabilités : SOP
La présentation du projet
- Constitution du dossier de présentation
- Simulation de soutenance
Pédagogie
- Plus de 60% de la durée du cours sont dédiés aux travaux pratiques en groupe basés sur 2 études de cas.
- L’une permet d’exploiter les approches statistiques issues de la démarche 6 sigma, l’autre permet la mise en œuvre physique des activités typiques du Lean Manager sur le terrain.
- A l’issue du cours, les groupes constitués présente une soutenance de projet Lean, simulation basée sur l’étude de cas.
Point(s) fort(s)
Nombreux travaux pratiques
Options disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75008 Paris :