Formation : Les fondamentaux du management
(Réf. 14204)
Evaluation :
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Compétence(s)
Management IndustrielManagement commercial
Management des hommes
Prérequis
Aucun.
Public
Toute personne amenée à encadrer une équipe : chef de projet, manager, etc.Objectifs
Être capable d’adapter son comportement aux situations rencontrées, de motiver et de rendre plus autonome ses collaborateurs, de mettre en place des outils adaptés.Type de formation
CourteProgramme
- Comprendre le fonctionnement de chacun :
- Connaître les différents types de personnalité
- Mettre en adéquation les types de management avec les situations rencontrées
- Les 8 fonctions clés à prendre en compte dans son travail
- Se connaître soi-même : ses préférences personnelles
- Définir les objectifs de chacun, motiver son équipe :
- Connaître les motivations de chaque collaborateur
- Développer le dialogue dans l'équipe
- Définir ensemble les objectifs à atteindre
- Renforcer la cohésion de son équipe
- Mettre en place les outils de suivi :
- Mettre en place le planning de son équipe
- Connaître les différents entretiens
- Définir ses propres tableaux de bord
- Atelier pratique et simulations
Pédagogie
Animation avec alternance entre théorie et pratique: exercices, cas pratiques, ateliers, mises en situation, etc.
Support de formation et de prise de note pour les stagiaires
Animation avec retroprojecteur, paperboard
Point(s) fort(s)
Repas offertOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
FrançaisFrançais
Moyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :75020 Paris 20ème :