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La formation Management - Animer et diriger pour obtenir des résultats a pour objectifs :

• Développer son efficacité managériale pour mieux répondre aux enjeux de son entreprise
• Maîtriser les compétences, les méthodes et les outils qui assurent la réussite d'un manager

1. Styles de management et comportements efficaces

• Identifier ses forces, ses préjugés et ses croyances dans son contexte d'entreprise
• Définir des actions concrètes pour agir avec plus de flexibilité avec son équipe

2. Etablir des références communes avec ses collaborateurs

• Elaborer les règles du jeu : se doter de repères communs
• Formaliser des objectifs individuels et collectifs cohérents avec le projet de son équipe et de l'entreprise

3. Communiquer de façon constructive et aborder positivement les situations

difficiles

• Assurer un niveau d'information suffisant et nécessaire : entretiens et réunions
• Prévenir et gérer les griefs et les conflits

4. Développer les compétences des collaborateurs

• Clarifier les fonctions pour les responsabiliser
• Favoriser l'initiative et l'autonomie par la délégation apprenante
• Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

5. Diagnostiquer les situations managériales pour mieux décider

• Identifier les pouvoirs et enjeux en présence
• Définir sa zone de manoeuvre, agir et gérer les risques

6. Négocier pour établir des relations contractuelles avec son entourage

professionnel

• Identifier les différentes situations de négociation
• Adapter ses stratégies de négociation en fonction de la situation

• Apport pratique et théorique.