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Formation : Manager en transversal


(Réf. 12846)

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Compétence(s)

Management des hommes

Prérequis

Non renseigné

Public

Les chefs de projet ayant à manager une équipe transversale et ne disposant pas de statut hiérarchique sur leur équipe.

Objectifs

  • Maîtriser les aspects humains du pilotage de projet.
  • Acquérir des comportements managériaux pour animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs tout au long du déroulement du projet.
  • Accroître son leadership pour obtenir et maintenir l'implication de chacun.
  • Développer sa capacité à mieux gérer son temps et à affronter le stress et la pression du projet.

Type de formation

Courte

Programme

1 - Définir le rôle et les responsabilités du chef de projet
  • Appréhender les évolutions du management vers le mode transversal.
  • Jouer un rôle de fédérateur : de l'expert au leader.
2 - Développer la performance de l'équipe projet
  • Préciser le fonctionnement de l'équipe et construire son identité.
  • Contractualiser les engagements.
  • Déterminer le processus décisionnel de l'équipe.
  • Structurer la communication avec les partenaires.
3 - Animer et mobiliser l'équipe
  • Former, décider, soutenir un rythme, féliciter, sanctionner.
  • Maîtriser les techniques de communication : réunions, entretiens, questionnement, écoute, reformulation.
  • Mobiliser l'équipe : exemplarité, sens de l'action, renforcer la culture partagée.
4 - Adopter des comportements de leader
  • Identifier les comportements "faciliteurs" et "non faciliteurs".
  • Construire une coopération performante : jeux des acteurs et jeux de pouvoirs.
5 - Gérer les situations conflictuelles
  • Savoir comment intervenir si les résultats ne sont pas atteints.
  • Négocier avec les différents acteurs.
  • Prendre en compte la dimension émotionnelle.
  • Bien gérer le stress : le sien et celui de l'équipe.

Pédagogie

  • Grilles d'analyse et de lecture des comportements humains, jeux de rôles, jeux d'équipe.
  • Formation "présentiel + e-learning" : 5 modules de formation à distance sont intégrés à ce programme pour permettre aux participants d'enrichir l'expérience vécue par un apprentissage personnalisé.

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75000 PARIS :

34000 :

69000 :

44000 :


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