Formation : Manager en transversal
(Réf. 12846)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Management des hommes
Prérequis
Non renseignéPublic
Les chefs de projet ayant à manager une équipe transversale et ne disposant pas de statut hiérarchique sur leur équipe.
Objectifs
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Maîtriser les aspects humains du pilotage de projet.
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Acquérir des comportements managériaux pour animer une équipe et mobiliser l'ensemble des acteurs tout au long du déroulement du projet.
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Accroître son leadership pour obtenir et maintenir l'implication de chacun.
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Développer sa capacité à mieux gérer son temps et à affronter le stress et la pression du projet.
Type de formation
CourteProgramme
1 - Définir le rôle et les responsabilités du chef de projet -
Appréhender les évolutions du management vers le mode transversal.
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Jouer un rôle de fédérateur : de l'expert au leader.
2 - Développer la performance de l'équipe projet -
Préciser le fonctionnement de l'équipe et construire son identité.
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Contractualiser les engagements.
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Déterminer le processus décisionnel de l'équipe.
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Structurer la communication avec les partenaires.
3 - Animer et mobiliser l'équipe -
Former, décider, soutenir un rythme, féliciter, sanctionner.
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Maîtriser les techniques de communication : réunions, entretiens, questionnement, écoute, reformulation.
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Mobiliser l'équipe : exemplarité, sens de l'action, renforcer la culture partagée.
4 - Adopter des comportements de leader -
Identifier les comportements "faciliteurs" et "non faciliteurs".
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Construire une coopération performante : jeux des acteurs et jeux de pouvoirs.
5 - Gérer les situations conflictuelles -
Savoir comment intervenir si les résultats ne sont pas atteints.
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Négocier avec les différents acteurs.
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Prendre en compte la dimension émotionnelle.
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Bien gérer le stress : le sien et celui de l'équipe.
Pédagogie
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Grilles d'analyse et de lecture des comportements humains, jeux de rôles, jeux d'équipe.
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Formation "présentiel + e-learning" : 5 modules de formation à distance sont intégrés à ce programme pour permettre aux participants d'enrichir l'expérience vécue par un apprentissage personnalisé.
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 PARIS :
34000 :
69000 :
44000 :