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Tous publics

La formation Management - Animer et diriger pour obtenir des résultats a pour objectifs :

• Développer son efficacité managériale pour mieux répondre aux enjeux de son entreprise
• Maîtriser les compétences, les méthodes et les outils qui assurent la réussite d'un manager

1. Styles de management et comportements efficaces

Identifier ses forces, ses préjugés et ses croyances dans son contexte d'entreprise

Définir des actions concrètes pour agir avec plus de flexibilité avec son équipe

2. Etablir des références communes avec ses collaborateurs

Elaborer les règles du jeu : se doter de repères communs

Formaliser des objectifs individuels et collectifs cohérents avec le projet de son équipe et de l'entreprise

3. Communiquer de façon constructive et aborder positivement les situations difficiles

Assurer un niveau d'information suffisant et nécessaire : entretiens et réunions

Prévenir et gérer les griefs et les conflits

4. Développer les compétences des collaborateurs

Clarifier les fonctions pour les responsabiliser

Favoriser l'initiative et l'autonomie par la délégation apprenante

Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

Diagnostiquer les situations managériales pour mieux décider

Identifier les pouvoirs et enjeux en présence

Définir sa zone de manoeuvre, agir et gérer les risques

Négocier pour établir des relations contractuelles avec son entourage professionnel

Identifier les différentes situations de négociation

Adapter ses stratégies de négociation en fonction de la situation

• Apport pratique et théorique.