Formation : Faire fructifier les ressources de son équipe
(Réf. 8833)
Evaluation :
Détails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation
Détails de la fiche formation
Compétence(s)
Management des hommesPrérequis
- Aucun.
- Profil : Toutes personnes ayant en charge une équipe.
Objectifs
- Avoir une meilleure compréhension de son comportement au sein d'un groupe
- Développer le potentiel de son équipe par une meilleure connaissance de soi et de ses collaborateurs
- Apporter une valeur ajoutée à son management
Type de formation
CourteProgramme
- Présentation générale du MBTI.
- Notion de préférence comportementale, trait psycholgique, zone d'effort/confort : se mettre dans la bonne attitude.
- Réalisation du questionnaire MBTI avec guidage du formateur.
- Présentations des axes et polarités selon modèles MBTI avec exercices pratiques pour valider les concepts.
- Remise des résultats du questionnaire et validation des profils personnels.
- Repérage des diversités et complémentarités des différents profils.
- Travail sur les intéractions dans un groupe à partir du vécu professionel des participants.
- Analyse "forces - faiblesse - opportunités - risque" selon le modèle MBTI.
- Exercices applicatifs permettant à chacun de mieux percevoir son fonctionnement dans une dynamique de groupe et en fonctionnement hiérarchique.
- Management situationnel et MBTI : les concepts et outils en ue d'améliorer sa pratique managériale. Enrichissement dans les différents modèles.
- Fixation d'actions personnalisées.
Pédagogie
- Analyse et travaux applicatifs de terrain.
- Echange d'expériences et étude de cas décodés selon le modèle MBTI.
Point(s) fort(s)
Travaux permettant à chacun de s'approprier l'outil MBTI en fonction de ses attentes et besoins professionnels.Options disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
FrançaisMoyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Inter-Entreprise :21 heure(s)
Zone géographique
Inter-Entreprise :33000 Bordeaux :