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Formation : Accueillir et gérer les clients difficiles


(Réf. 8222)

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Compétence(s)

Gestion des conflits interpersonnels

Prérequis

  • Aucun.

Objectifs

  • Comprendre pourquoi un client devient difficile et appréhender ses motivations.
  • Identifier les différents types de clients.
  • Désamorcer l'agressivité pour créer une relation constructive.
  • Faire de la " tuile un toit " ou comment faire une chance de la gestion d'un client difficile.

Type de formation

Courte

Programme

Comment créer un client difficile

  • Les clients toujours plus exigeants et les attentes implicites non respectées
  • Les valeurs déçues
  • Comprendre la survenue de l'émotion

 


Comprendre un client difficile

  • Identifier les signes avant-coureurs d'un client potentiellement difficile
  • Les différents types de réclamants
  • Les sept attentes d'un client mécontent
  • Comprendre la distorsion entre le modèle attendu et l'expèrience vécue
  • Modifier sa vision de la situation

 


Les règles d'un accueil efficace

  • Réguler la transgression et l'exigence : les quatres étapes de la régulation
  • Réguler et traiter : écoute "hyper" active, réponses aux critiques, les signes de reconnaissance, l'empathie

 


Recréer une relation durable

  • Faire de la "tuile un toit" : changer sa vision d'une situation difficile et en faire une opportunité
  • Droits et devoirs de chacun
  • Choisir ses mots : la force d'un langage fort et positif
  • A l'écrit : une structure juste pour une réponse efficace
  • Savoir conclure un entretien difficile pour boucler la boucle en place les conditions d'une relation durable
  • Evaluer à froid la satisfaction du client

Pédagogie

  • Apport pratique et théorique.

Point(s) fort(s)

Formateur expert

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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Inter-Entreprise :
14 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
92000 La Grande Arche :


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