Formation : Accueillir et gérer les clients difficiles
(Réf. 8222)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationTélécharger la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Gestion des conflits interpersonnels
Prérequis
Objectifs
- Comprendre pourquoi un client devient difficile et appréhender ses motivations.
- Identifier les différents types de clients.
- Désamorcer l'agressivité pour créer une relation constructive.
- Faire de la " tuile un toit " ou comment faire une chance de la gestion d'un client difficile.
Type de formation
CourteProgramme
Comment créer un client difficile
- Les clients toujours plus exigeants et les attentes implicites non respectées
- Les valeurs déçues
- Comprendre la survenue de l'émotion
Comprendre un client difficile
- Identifier les signes avant-coureurs d'un client potentiellement difficile
- Les différents types de réclamants
- Les sept attentes d'un client mécontent
- Comprendre la distorsion entre le modèle attendu et l'expèrience vécue
- Modifier sa vision de la situation
Les règles d'un accueil efficace
- Réguler la transgression et l'exigence : les quatres étapes de la régulation
- Réguler et traiter : écoute "hyper" active, réponses aux critiques, les signes de reconnaissance, l'empathie
Recréer une relation durable
- Faire de la "tuile un toit" : changer sa vision d'une situation difficile et en faire une opportunité
- Droits et devoirs de chacun
- Choisir ses mots : la force d'un langage fort et positif
- A l'écrit : une structure juste pour une réponse efficace
- Savoir conclure un entretien difficile pour boucler la boucle en place les conditions d'une relation durable
- Evaluer à froid la satisfaction du client
Pédagogie
- Apport pratique et théorique.
Point(s) fort(s)
Formateur expert
Options disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Inter-Entreprise :
14 heure(s) Zone géographique
Inter-Entreprise :
92000 La Grande Arche :