Formation : Le coaching d'équipe
(Réf. 12857)
Evaluation :
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Compétence(s)
Coaching individuel, Coaching d'équipePrérequis
Non renseignéPublic
Managers d'équipe expérimentés.Objectifs
- Mobiliser les compétences individuelles et collectives pour la création d'un esprit d'équipe.
- Renforcer le sentiment d'appartenance et la coopération.
- Créer et maintenir les conditions de la performance de l'équipe.
Type de formation
CourteProgramme
1 - Faire émerger l'équipe- Les stades de maturité de l'équipe : collection d'individus, groupe, équipe.
- Créer un climat propice.
- Construire le contrat collectif.
- Diagnostiquer le fonctionnement de l'équipe.
- Clarifier rôles et missions.
- Établir les règles de fonctionnement.
- Gérer la distribution des signes de reconnaissance.
- Repenser les finalités et l'efficacité des réunions.
- Résoudre les problèmes collectivement.
- Sortir des tensions et conflits par le partage du sens.
- Faire vivre l'objectif de l'équipe.
- Utiliser les séminaires pour manager la performance de l'équipe.
- Choisir des indicateurs pertinents.
Pédagogie
- Élaboration d'un contrat d'objectifs en amont de la formation : définition des objectifs de progression attendus et situations « terrain » à améliorer et/ou à faire évoluer.
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
FrançaisMoyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :75000 PARIS :
19200 :
54000 :
44000 :
67000 :