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Formation : Urbanisation des SI


(Réf. 17681)

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Compétence(s)

Management du système d'informations

Prérequis

Il est souhaitable d’avoir suivi le stage SI17 (Cartographie des systèmes d’information) ou de posséder les connaissances équivalentes.

Public

Maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage déléguée, consultants, organisateurs, responsables informatique.

Objectifs

Présenter les objectifs, le principe, les techniques et les démarches d’urbanisation des systèmes d’information, en accompagnement d’un projet d’urbanisation de SI.

Type de formation

Courte

Programme

Jour 1 matin


Introduction

• Notion de système d'information
• L'évolution des besoins des organisations ( Avant 90 / L'impact de l'ajout d'une nouvelle application)
• Stratégie et évolution de la technologie
• Evolution des processus métiers, la complexité tue

Les enjeux de l'urbanisation

• La métaphore de la cité
• Les objectifs de l'urbanisme des SI
• Agilité, rationalisation des systèmes informatiques
• Aligner le SI sur la stratégie de l'entreprise
• Planifier ses évolutions
• Les enjeux de l'urbanisme pour la DG
• Les enjeux vus par les maîtrises d'ouvrage
• Aménager organiser et structurer le SI
• Décrire et diffuser la stratégie des systèmes d'information

Les principes fondamentaux de l'urbanisation

• Maîtriser la complexité, modularité du système, abstraction et modélisation, l'utilité des cartographies
• Limiter les interfaces
• Le découplage des systèmes, encapsulation et subsidiarité
• Les quatre vues et le cadre de référence de l'urbanisation

Jour 1 après-midi


Prendre en compte la stratégie de l'entreprise

• Objectif stratégique métier et objectif stratégique SI
• Représentation hiérarchique des objectifs métier, des objectifs SI
• Matrice de contribution
• Exemple
• Analyse et audit du SI

Urbanisme et processus métier

• Généralités
• Les constats, les limites du fonctionnement en silo
• Quelques règles de description des processus et des activités
• Règles de découpage et niveau de maille
• L'apport d'une démarche d'urbanisation au niveau métier

Jour 2 matin


Urbanisme et processus métiersuite

• Problèmes sous-jacents
• Métier et stratégie
• Métier et architecture fonctionnelle
• Etude de cas réalisée en sous-groupes

Jour 2 après-midi


Urbanisme et architecture fonctionnelle

• La problématique de la complexité
• La cohérence du SI
• Gestion des référentiels
• Maitriser les échanges de flux
• Maitriser l'évolution du système, facteurs d'indépendance des modules fonctionnels
• Planifier et organiser l'évolution du SI
• Architecture fonctionnelle et architecture métier
• Identification des blocs fonctionnels
• Répondre aux objectifs du SI
• Premières règles d'urbanisme
• Exemples

Jour 3 matin


Urbanisme et architecture applicative

• Généralités
• L'architecture applicative : l'ensemble des composants logiciels
• La qualité des logiciels
• La nécessaire modularité
• Cinq principes pour une bonne modularité
• Urbanisation et architecture de services

De l'architecture fonctionnelle à l'architecture applicative

• L'architecture applicative de l'existant
• Exemple de règles d'urbanisme pour l'architecture applicative
• Etude de cas réalisée en sous-groupes

Jour 3 après-midi


Urbanisme et architecture technique

• Généralités
• Les enjeux de l'architecture technique

La démarche méthodologique

• Démarche top down et bottom up
• Les frameworks classiques : Togaff, Zachmann
• Définir les rénovations prioritaires
• Concepts clés de la feuille de route
• La démarche
• Insertion dans les processus de l'entreprise

Outillage et plateforme d'intégration

• EAI, ESB, MDM, autres grands chantiers

Synthèse du séminaire et réponse aux questions



Pédagogie

A l'instar de l'urbanisation d'un site géographique, une démarche d'urbanisation est l'ensemble des actions qui vont faire d'un "site" informatique" un système d'information qui, à l'image des grandes villes, aura des infrastructures adaptées, des services mutualisés et un ensemble de règles et normes permettant d'homogénéiser le paysage. Ce séminaire s’appuie sur de nombreux exemples concrets issus de l’expérience de l’animateur. Travaux de groupe sur une étude de cas.
Synthèse collective.

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75008 Paris :


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