Formation : Les nouvelles exigences du contrôle interne
(Réf. 13636)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Contrôle de gestion
Prérequis
Non renseignéPublic
- Responsables financiers et comptables
- Experts comptables
- Commissaires aux comptes
- Auditeurs internes
Objectifs
- Connaître les obligations légales en matière de contrôle interne et en suivre les évolutions récentes
- Connaître les référentiels les plus courants, en particulier le modèle du COSO
- Savoir mettre en œuvre une démarche d’amélioration du contrôle interneType de formation
CourteProgramme
- La définition du contrôle interne
- Démonstration par l’absurde : le coût des faiblesses de contrôle interne
- Les définitions positives, et le consensus autour du COSO
- Les objectifs et les éléments du contrôle interne
- Le modèle du COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission)
- Objectifs et limites du contrôle interne
- Les cinq composantes du contrôle interne
- Les trois catégories d’objectifs du contrôle interne
- Le COSO et les PME
- Les autres modèles
- Le cadre de référence établi sous l’égide de l’AMF (groupe de place)
- Le modèle AFEP-MEDEF et les travaux de l’Ordre des Experts Comptables et de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes
- La mise en œuvre d’une démarche d’amélioration du contrôle interne (plan de progrès)
- La description des procédures et la cartographie des risques
- L’évaluation et l’auto-évaluation de l’efficacité du contrôle interne
- L’efficience : arbitrage permanent coût/bénéfice
- Les rapports sur le contrôle interne (du Président et des Commissaires aux Comptes)
- L’état de la pratique
- Les obligations légales en matière de contrôle interne
- La Loi de Sécurité Financière (LSF) et le rapport du Président sur le contrôle interne. Principes et calendrier d’application
- La loi Sarbanes-Oxley. La section 404. Principes et calendrier d’application. Conséquences sur les sociétés françaises cotées aux Etats-Unis et sur les filiales françaises de groupes américains
- Les liens avec la gouvernance d’entreprise, les codes d’éthique
- La gestion des risques et COSO IIPédagogie
Présentation s’appuyant sur des exemples tirés de l’actualité.Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75002 Paris :