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Formation : Elaborer ou mettre à jour le manuel des procédures comptables


(Réf. 13635)

Evaluation :
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Compétence(s)

Contrôle de gestion

Prérequis

Non renseigné

Public

  • Responsables financiers et comptables
  • Experts comptables
  • Commissaires aux comptes
  • Directeurs comptables

Objectifs


- Disposer d’une méthode pour organiser la rédaction du manuel de procédures
- Connaître les erreurs à éviter et les bonnes pratiques à mettre en place

Type de formation

Courte

Programme


- Réflexion sur les objectifs du manuel des procédures comptables
- A qui s’adresse-t-il ?
- Quels modes de communication et d’application ?
- Top-down vs bottom-up
- Influence sur l’organisation et le système d’information comptable
- Cadre législatif et réglementaire : manuel et contrôle interne
- Code de commerce, PCG, influence de l’Administration fiscale
- Loi de Sécurité Financière
- Incidence de la loi Sarbanes-Oxley
- Plan du manuel et organisation des chapitres
- Description/classification des opérations existantes
- Schémas d’écritures et illustrations
- Estimations : procédures de calcul et de collecte des hypothèses
- Documents de synthèse à restituer tant pour les besoins internes qu’externes
- Procédures d’audit et de révision
- Procédures d’archivage et dossier permanent
- L'organisation de la rédaction et du suivi des procédures
- Grands principes d’une gestion de projet : objectifs, priorité, respect du planning
- Description de l’organisation comptable, comment gérer les évolutions prévisibles ?
- Définition de fonctions, séparation des tâches et supervision
- Validation
- Mise à jour et actualisation
- Le(s) format(s) de diffusion à envisager

Pédagogie

Présentation pratique accompagnée de nombreuses illustrations, exemples tirés de manuels réels. Retour d’expérience terrain de l’animateur.

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75002 Paris :


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