Formation : Épargne salariale : environnement réglementaire, communication interne et gestion financière
(Réf. 13437)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Finance
Prérequis
Non renseignéPublic
Dirigeants, DRH, spécialistes rémunération, Responsables des relations sociales
Élus au comité d’entreprise, membres du conseil de surveillance de FCPE
Toute partie prenante à l’épargne salarialeObjectifs
Comprendre les avantages de l’épargne salariale et savoir les communiquer aux salariés
Savoir mettre en place les différents dispositifs
Optimiser les exonérations sociales et fiscales
Sélectionner et contrôler un TCCP et un gestionnaire
Choisir l’offre de FCPE destinés aux salariés et leur conseiller la solution appropriéeType de formation
CourteProgramme
Rappels sur les mécanismes de l’épargne salariale
Historique des ordonnances de 59 à la loi sur les revenus du travail du 3/12/2008
Participation et intéressement
PEE : abondement, conseil de surveillance des FCPE
PERCO : mise en perspectives par rapport aux articles 83, 39 PERE, assurance-vie
Négociation, mise en place et suivi d’un système d’épargne salariale (intérêt du dividende du travail)
Cas pratique
Comparaison de différentes rémunérations (dividendes, salaires, revenus BNC, intéressement, etc)
L’actionnariat salarié au sein des PEE
Avantages (Vs PEA, titres en direct)
Actionnariat en direct
Actionnariat au travers d’un FCPE dédié (FAS)
Un turbo dans les LBO
PEE et actions gratuites, BCE, Stock options
La gestion au sein des FCPE
Acteurs : TCCP, sociétés de gestion, dépositaires, …
Frais : tenue de compte, droits d’entrée, frais de gestion
FCPE : catégories et orientations de gestion, rendement / risque
Introduction à la gestion d’actifs : monétaire, obligataire, actions
Obligations réglementaires et contractuelles, contrôle de conformité
Cas pratique
Analyse d’un prospectus, analyse et comparaison de performances
Techniques avancées d’épargne salariale
Pilotage d’un appel d’offres
Analyse de la performance
Tendances d’évolution de l’offre
ISR (Investissement Socialement Responsable)
Fonds structurés
Cas pratique
Comparaison d’offres de TCCP, de gestionnaires ; les offres groupéesPédagogie
Non renseignéPoint(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Non renseigné