Formation : Comprendre les exigences du développement durable
(Réf. 22458)
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Compétence(s)
développement durablePrérequis
Non renseignéPublic
Chefs de projet Développement Durable/Responsables QHSE / Cadres amenés à participer à la mise en oeuvre d’une démarche Développement Durable.Objectifs
- Acquérir une approche concrète du développement durable dans son entreprise.
- Identifier et hiérarchiser les enjeux de l’entreprise en matière de développement durable.
- Disposer d’outils et des méthodes nécessaires au lancement d’une démarche.
Type de formation
CourteProgramme
Définitions et généralités.Les fondements et l’évolution du concept.
Les enjeux pour l’entreprise.
Responsabilités :
La responsabilité sociétale de l’entreprise.
L’investissement socialement responsable.
Comprendre les principes fondateurs du Développement Durable :
Acquérir une approche globale et systémique des risques.
Une démarche transversale, participative et interdisciplinaire.
La place du Développement Durable par rapport au Système de Management Intégré.
L’approche processus, un outil de management global des risques.
L’entreprise face aux enjeux du Développement Durable.
La mise en oeuvre d’une démarche :
Les critères de réussite.
La politique d’entreprise
La planification.
Le déploiement.
Le suivi
Le retour d’expérience.
Faire du Développement Durable une réalité dans l’entreprise :
L’état des lieux.
Le plan d’action de votre projet.
La communication.
La participation et l’implication de chacun.
Les différents outils du Développement Durable :
ISO 9001
ISO 14001
QHSAS 18001
ISO 26000
SD 21000
Pédagogie
Alternance de présentation et d’études de cas. Travaux de réflexion en groupe.Point(s) fort(s)
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Langue(s)
FrançaisMoyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Non renseignéZone géographique
Non renseigné