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Formation : Se préparer à l'entretien d'embauche


(Réf. 25596)

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Compétence(s)

L'entretien de recrutement

Prérequis

Non renseigné

Public

Toute personne se préparant un changement professionnel ou recherchant un nouvel emploi

Objectifs

  • Se préparer à la situation d'entretien : soigner sa présentation, valider la cohérence de son parcours, anticiper les questions
  • . Approfondir sa prise de connaissance du poste et de l'entreprise concernée
  • Prévoir chaque étape de l'entretien

Type de formation

Courte

Programme

Se préparer à l'entretien

  • Se préparer en fonction de son profil: débutant, expérimenté, senior.
  • Revoir son CV dans l'objectif de l'entretien : logique du parcours, explicitation des échecs ou reconversions, compétences affirmées, réussites, motivation.
  • Clarifier ses points forts par rapport au poste.
  • Anticiper les questions hors CV : situation personnelle et familiale, mode d'organisation vie privée - vie professionnelle, description de son caractére, de ses qualités et défauts...
  • Se donner une ligne de conduite pour l'entretien : définir ses valeurs professionnelles et personnelles, identifier ses propres limites, clarifier ses enjeux.
  • Se donner les moyens d'une préparation mentale et physique : visualiser la situation, décider de sa présentation vestimentaire
  • S'entraîner à la situation d'entretien : anticiper chaque étape
  • Soigner l'entrée en relation avec le recruteur.
  • Dérouler le fil de son parcours professionnel et de formation avec clarté et efficacité.
  • Développer une posture d'écoute des attentes.
  • Mettre en avant ses compétences pour le poste.
  • Montrer sa motivation et son enthousiasme.
  • Valoriser ses réussites en décrivant les conditions et les enjeux.
  • Analyser ses échecs avec recul et pertinence.
  • Répondre aux questions du recruteur en s'affirmant.
  • Aborder sereinement la question de la rémunération et de la disponibilité.
  • Parler de ses centres d'intéréts, passions en suscitant de l'intérét.
  • Conclure l'entretien et suivre le parcours de sa candidature.

S'entraîner à la situation d'entretien : maîtriser son trac

  • Travailler ses attitudes, sa voix, ses émotions pour gagner en aisance.
  • S'appuyer sur ses points forts pour gagner en confiance.
  • Faire face aux questions ou situations déstabilisantes.
  • Savoir rester soi-méme et naturel pour favoriser le dialogue.

Pédagogie

Nombreux exercices individuels à partir de mises en situation proposées par les participants ou l'animateur.

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise
Intra-Entreprise (ce programme de formation peut être adapté à votre demande : en savoir plus )

Durée

Inter-Entreprise :
7 heure(s)

Intra-Entreprise :
7 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
93100 Montreuil :


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