Formation : Dirigeants : recrutez vos premiers collaborateurs
(Réf. 14201)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
L'entretien de recrutement
Management des hommes
Prérequis
Avoir un projet concret de recrutement à court et moyen terme et avoir une expérience significative de management d’équipe.Public
Tout dirigeant ayant pour projet de recruter ses premiers salariés : gérant, responsable de filiale, d’établissement, etc.Objectifs
Comprendre les enjeux et la place du recrutement dans la performance et la pérennité de l’entreprise. Être capable de déterminer le bon moment pour recruter, de définir le profil, savoir où chercher, de conduire les entretiens et d’estimer le budget de recrutement.Type de formation
CourteProgramme
- Rôle du dirigeant et stratégie d'entreprise:
- Les rôles principaux et le métier de dirigeant
- Accroissement d'activité : externaliser ou recruter ?
- Les implications des différentes solutions : coût, avantages, inconvénients
- Notions de droit du travail
- Atelier : créer un plan de recrutement en fonction de la stratégie et de l'activité de l'entreprise
- Définition de la procédure de recrutement
- Penser et formaliser les définitions de poste et de profil
- Spécificités des premiers collaborateurs :
- Leurs actions directes et indirectes, les attentes et les risques associés
- Comment accueillir, accompagner, suivre et faire évoluer, la GPEC
- Présentation et analyse critique des modes de sourcing et des techniques de sélection des candidats
- Les bases des entretiens de recrutement : les différents types d'entretiens, méthodes et techniques associés, pièges d'un entretien, l'art de poser les bonnes questions
- Atelier : simulation d'entretiens de recrutement
Pédagogie
Animation avec alternance entre théorie et pratique: exercices, cas pratiques, ateliers, mises en situation, etc.
Support de formation et de prise de note pour les stagiaires
Animation avec retroprojecteur, paperboard
Point(s) fort(s)
Repas offert
Options disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Français
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Non renseigné