Aucun.

Toute personne devant exercer la fonction de SST dans son établissement.

• situer la santé au travail et le rôle du SST dans l’entreprise,
• rechercher les risques persistants pour protéger,
• examiner la victime et alerter,
• secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime.

1. Le Sauvetage Secourisme du Travail.

2. La recherche des risques (pour protéger).

3. De protéger à prévenir (prévention).

4. L’examen de la victime et l’alerte.

5. D’alerter à informer.

6. L’action de secourir.

• La victime saigne abondamment.
• La victime s'étouffe.
• La victime répond et se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux.
• La victime répond et se plaint de brûlures et/ou d'une douleur empêchant certains mouvements et/ou d'une plaie qui ne saigne pas abondamment.
• La victime ne répond pas, elle respire ou ne respire pas.

7. Contrôle du comportement.

• En continu lors des mises en situations puis tests en fin de formation.

Nota : Traitement des situations inhérentes aux risques spécifiques de l'établissement : elles font l'objet d'un complément de formation dont la durée est à convenir au cas par cas.

Cours essentiellement pratique, conforme au programme de l'INRS.

Validation de formation

• Un certificat de SST, valide 12 mois, sera délivré au candidat ayant participé à l'ensemble de la formation, ayant satisfait à l'évaluation continue et au test d'évaluation.