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Formation : Devenir sauveteur secouriste du travail (sst)


(Réf. 19736)

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Compétence(s)

SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Prérequis

Non renseigné

Public

• Toute personne pouvant porter secours sur son lieu de travail


Objectifs

• Connaître le rôle et l’organisation du Sauvetage Secourisme du Travail

• Rechercher les dangers persistants pour protéger

• Examiner la victime et faire alerter

• Secourir efficacement


Type de formation

Courte

Programme

1 - Le sauvetage secourisme du travail

  •  Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
  •  L’intérêt de la prévention des risques professionnels
  •  Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
  •  La présentation du programme de la formation


2 - La recherche des dangers persistants pour protéger

  •  Le mécanisme de l’accident
  •  Le concept de danger
  •  Les principes de base de la prévention
  •  Les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évolution des risques
  •  La recherche des dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
  • Le repérage des personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
  •  La suppression du danger ou son isolation / soustraction
  • La protection des populations en cas d’alerte : la sirène


3 - La prévention

  •  Le repérage des dangers dans une situation de travail
  •  Le repérage des personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés
  •  La suppression ou l’isolation des dangers


4 - L’examen de la victime et l’alerte

  • Est-ce que la victime :


- Saigne abondamment ?
- S’étouffe ?
- Répond aux questions et se plaint ?
- Respire ?

  •  L’ordre de priorité des gestes à réaliser
  •  L’alerte en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  •  Les différents éléments du message d’alerte
  •  Les moyens de secours à alerter
  •  L’organisation de l’accès des secours sur les lieux de l’accident, le plus près possible de la victime


5 - L’information

  •  La transmission de l’information dans l’entreprise
  •  Les personnes à informer (responsable hiérarchique, responsable prévention, médecin du travail,…)
  •  Le compte rendu sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en oeuvre


6 - Les gestes de secours

  •  La victime saigne abondamment
  •  La victime s’étouffe
  •  La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
  •  La victime répond, elle se plaint de brûlures
  •  La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
  •  La victime répond, elle se plaint d’une plaie que ne saigne pas abondamment
  •  La victime ne répond pas, elle respire
  •  La victime ne répond pas, elle ne respire pas :


- Réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur externe (DAE) chez l’adulte et
l’enfant
- Réanimation cardio-pulmonaire chez le nourrisson




7 - Les situations inhérentes aux risques spécifiques

  •  Les risques spécifiques : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique,…
  •  Les conduites particulières à tenir

Pédagogie

Apprentissage des gestes par l’intermédiaire de simulations

Utilisation de maquillage de blessures et de mannequins de réanimation simulant des victimes d’âges différents

Manipulation de défibrillateurs


Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75016 Paris :

35760 Rennes :


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