Aucun.

Toute personne devant exercer la fonction de SST dans son établissement.

• situer le rôle du SST dans l’entreprise,rechercher les risques persistants pour protéger,examiner la victime et alerter,secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime.

1/ Le Sauvetage Secourisme du Travail

2/ Accidents du travail

3/ Intérêt de la prévention des risques professionnels

4/ Rôle du SST

5/ Les règles d’intervention face à une situation d’accident

• Rechercher les risques persistants pour protéger. Faire Alerter ou Alerter.
• Secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime :

• la victime saigne abondamment
• la victime s’étouffe
• la victime répond et se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
• la victime répond et se plaint de brûlures et/ou d’une douleur empêchant certains mouvements et/ou d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• la victime ne répond pas, elle respire ou ne respire pas.

6/ Exercices pratiques appropriés aux différentes situations rencontrées

• Un saignement abondant (compression manuelle), arrêt respiratoire et/ou cardiaque, un blessé inconscient, des fractures, des brûlures chimiques, des brûlures thermiques, des plaies, un étouffement.
• Réanimation cardio-pulmonaire chez l'adulte, l'enfant et le nourrisson.
• Démonstration de l'utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE) chez l'adulte et l'enfant.

7/ Contrôle du comportement (en continu lors des mises en situations)

• Evaluation et résultats.
• Analyses et commentaires sur les axes de progrès.

Nota : Traitement des situations inhérentes aux risques spécifiques de l'établissement : elles font l'objet d'un complément de formation dont la durée est à convenir au cas par cas.

Validation de formation

• Un certificat de SST sera délivré au candidat ayant participé activement à l'ensemble de la formation et ayant satisfait à l'évaluation continue.

Cours essentiellement pratique, conforme au programme de l'INRS.