Revenir à la liste des catégories de formation



Formation : Formation des membres du chsct


(Réf. 22430)

Evaluation :
Détails de la fiche formation
Options disponibles pour la fiche formation


Détails de la fiche formation


Compétence(s)

droit de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail

Prérequis

Non renseigné

Public

Membres du Comité d’Hygiène Sécurité et des Conditions de Travail et toute personne participant au CHSCT.

Objectifs

  • Acquérir les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les missions du CHSCT
  • Comprendre le rôle et les attributions du CHSCT
  • S’approprier les outils mis à disposition du CHSCT
  • Dynamiser le fonctionnement du CHSCT
  • Devenir acteur de la prévention
  • Déceler et évaluer les risques professionnels
  • Analyser les conditions de travail
  • Selon le Code du travail (Art.L.4614-14 à L.4614-16/R.4614-21 à R.4614-36), les représentants du personnel au
  • CHSCT doivent bénéficier d’une formation nécessaire à l’exercice de leur mission. Elle doit les aider à déceler et mesurer les risques professionnels et à analyser les conditions de travail.
  • Dans les établissements de moins de 300 salariés, la durée de formation est de 3 jours.
  • Dans les établissements de 300 salariés et plus, la durée de formation est de 5 jours.
  • Le Code du travail (Art.R.4614-23) prévoit que les membres ayant exercé un mandat de 4 ans, consécutifs ou non, doivent suivre une formation dite de renouvellement spécialisée et adaptée à l’entreprise. Cette formation peut se concevoir sur mesure.

Type de formation

Courte

Programme

Rôle du CHSCT :


Evolution de la réglementation.
Obligation et composition.
Désignation des représentants.
Fonction et pouvoir décisionnel.


Fonctionnement du CHSCT :


Mission du secrétaire.
Registres obligatoires.
Déclaration d’accident.
Elaboration des documents.
Préparation des visites.
Compte rendu des visites.
Décision et action.


Aspect relationnel :


Partenaires dans l’entreprise.
Partenaires extérieurs (médecin du travail, service de prévention, etc…).


Textes réglementaires :


Retrait en cas de danger grave et imminent.


L’accident du travail :


Statistiques (taux de fréquence et taux de gravité).
Mécanismes conduisant à l’accident.
Conséquences (psychologiques, physiques et financières).


Prévention et risques :


Equipements de travail.
EPI.
Premiers secours.
Sécurité au feu.
Protection contre les chutes de personnes.
Produits et substances dangereuses.
Manutention et circulation.
Sécurité électrique.
Sécurité mécanique
Rayonnement
Biologique
Etc.


Méthode INRS – l’arbre des causes :


Méthode.
Etude de cas.

Pédagogie

Mise en oeuvre de moyens audiovisuels appropriés
Etudes de cas concrets/Echanges/Partage d’expériences
Contrôle de connaissances, effectué en fin de stage CHSCT
Supports de formation remis à chaque stagiaire

Point(s) fort(s)

Non renseigné
Revenir en haut


Options disponibles pour la fiche formation


Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
62300 LENS (siège) :


Revenir en haut





Revenir à la liste des catégories de formation