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Formation : Formation des membres du chs


(Réf. 22429)

Evaluation :
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Compétence(s)

droit de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail

Prérequis

Non renseigné

Public

Membres du CHS, représentants du personnel et représentants de la collectivité.

Objectifs

  • Acquérir les connaissances de base nécessaires pour mener à bien les missions du CHS.
  • Comprendre le rôle et les attributions du CHS.
  • S’approprier les outils mis à disposition de CHS.
  • Devenir acteur de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
  • Formation des membres du CHS de la fonction publique des collectivités territoriales et de la fonction publique d’Etat selon le Décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié par le décret n° 95-680 du 9 mai 1995.

Type de formation

Courte

Programme

Rôle du CHS :


La réglementation
Les obligations du CHS
La composition du CHS
Désignation des représentants
Fonction et pouvoir décisionnel
Le rôle de prévention
Fonctionnement du CHS
L’organisation interne du CHS
La périodicité des réunions du CHS
Le déroulement du CHS
Les moyens mis à disposition


Aspect relationnel :


Les acteurs internes de la prévention (ACMO, ACFI, IHS, CTP, Médecine préventive…)
Les acteurs externes (Inspection du travail, CRAM, DRIRE, INRS)


Textes réglementaires :


Retrait en cas de danger grave et imminent


L’accident du travail :


Statistiques (taux de fréquence et taux de gravité)
Mécanismes conduisant à l’accident
Conséquences (psychologiques, physiques et financières)


Prévention et risques :


Equipements de travail.
EPI
Premiers secours
Sécurité au feu
Protection contre les chutes de personnes
Produits et substances dangereuses
Manutention et circulation
Sécurité électrique
Sécurité mécanique
Rayonnement
Biologique
Etc.


Mener l’enquête après incident ou accident – l’arbre des causes :


Méthode
Etude de cas

Pédagogie

Mise en oeuvre de moyens audiovisuels appropriés
Etudes de cas concrets / Echanges / Partage d’expériences
Contrôle de connaissances, effectué en fin de stage CHS.
Supports de formation remis à chaque stagiaire

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
62300 LENS (siège) :


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