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Formation : Elections professionnelles


(Réf. 20579)

Evaluation :
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Compétence(s)

Droit social

Prérequis

Non renseigné

Objectifs

Maîtriser la procédure d’élection professionnelle


Identifier les zones à risques et éviter les erreurs


Type de formation

Courte

Programme

  • Lancement du processus électoral

      - Cadre de l’élection

      - Initiative du processus électoral

      - Possibilités de différer les échéances en matière d’élection

      - Détermination des seuils d’effectif / salariés mis à disposition

      - Vote électronique

  • Organisation pratique des élections

      - Négociation du protocole d’accord préélectoral

      - Possibilité de dérogations (collège unique / répartition entre les collèges)

      - Etablissement des listes électorales

      - Modalités d’organisation du vote

      - Propagande électorale

      - Déroulement du scrutin

      - Résultats des élections et attributions des sièges

  • Conséquences des élections

      - En matière de représentation du personnel

      - En matière de négociation collective

  • Contentieux électoraux

      - Objet du contentieux

      - Compétence du tribunal

      - Procédure et recours


Pédagogie

Non renseigné

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise
Intra-Entreprise (ce programme de formation peut être adapté à votre demande : en savoir plus )

Durée

Inter-Entreprise :
7 heure(s)

Intra-Entreprise :
7 heure(s)

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75015 Paris :


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