



Détails de la fiche formation
Compétence(s)
Droit socialPrérequis
Non renseignéObjectifs
Maîtriser la procédure d’élection professionnelle
Identifier les zones à risques et éviter les erreurs
Type de formation
CourteProgramme
- Cadre de l’élection
- Initiative du processus électoral
- Possibilités de différer les échéances en matière d’élection
- Détermination des seuils d’effectif / salariés mis à disposition
- Vote électronique
- Négociation du protocole d’accord préélectoral
- Possibilité de dérogations (collège unique / répartition entre les collèges)
- Etablissement des listes électorales
- Modalités d’organisation du vote
- Propagande électorale
- Déroulement du scrutin
- Résultats des élections et attributions des sièges
- En matière de représentation du personnel
- En matière de négociation collective
- Objet du contentieux
- Compétence du tribunal
- Procédure et recours
Pédagogie
Non renseignéPoint(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
FrançaisMoyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Inter-Entreprise :Zone géographique
Inter-Entreprise :