Formation : Les délégués du personnel
(Réf. 19046)
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Compétence(s)
Syndicats, Représentants du personnelPrérequis
Non renseignéPublic
Délégués du personnel nouvellement élusObjectifs
Situer son action dans le cadre législatif et réglementaire,Jouer son rôle d'intermédiaire entre les salariés et l'employeur
Collaborer avec les autres instances (CE, CHSCT) ou les remplacer en cas de carence de ces dernières.
Type de formation
CourteProgramme
EXIGENCE D'UN DELEGUE DU PERSONNEL
- Entreprises concernées
- Mise en place
- Suppression et rétablissement
PREPARATION ET DEROULEMENT DES ELECTIONS
- Organisation
- Déroulement
- Attribution des sièges
NOMBRE D'ELUS ET DUREE DU MANDAT
- Effectif
- Durée des mandats
RAPPORTS DELEGUES - EMPLOYEUR - SALARIES
- Réunions avec l'employeur
- Relations avec les salariés
- Les accords
ATTRIBUTIONS SPECIFIQUES DES DELEGUES
- Présentation des réclamations des salariés
- Relations avec l'inspection du travail
- Relations avec le comité d'entreprise
- Relation avec la CHSCT
ATTRIBUTIONS ECONOMIQUES DES DELEGUES
- Droit à la consultation
- Droit à l'information
LES AUTRES ATTRIBUTIONS
- Avis des délégués
- Gestion des activités sociales et culturelles
EXERCICE DU MANDAT ET MOYENS D'ACTION
- Droit à la circulation
- Crédit d'heures
- Mise à disposition d'un local
- Moyens de communication
PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT
- Les salariés protégés
- Avis de l'inspection du travail
DELIT D'ENTRAVE
- Les éléments constitutifs
- Les sanctions civiles et pénales
Pédagogie
Formation alternant parties théoriques « acquisition de connaissances » et exercices pratiques.Point(s) fort(s)
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Langue(s)
FrançaisMoyen(s)
Inter-EntrepriseDurée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :75001 PARIS :