Introduction
- Gestion des processus projet
- Création d'un plan de projet réaliste et réalisable
- Gestion des contraintes du projet
Lancement de votre projet
Définir les grands axes pour garantir la réussite du projet
- Identification des étapes du cycle de vie d'un projet et des entrées et sorties principales
- Compenser les difficultés de la gestion de projet
- Choix et utilisation des meilleures pratiques
Compétences fondamentales du leadership de projet
- Identifier les étapes du renforcement d'équipe
- Développer et gérer l'efficacité de l'équipe
Etablir une charte de projet
- Définir des objectifs projet clairs
- Déterminer et expliciter les buts
- Définir les livrables essentiels du projet
- Conduire la réunion de définition des objectifs
- Remporter l'adhésion des parties prenantes
Méthode de la planification en six étapes
Définition de la charge de travail liée au projet
- Déterminer le périmètre du projet grâce à l'organigramme des tâches (WBS)
- Piloter le plan projet jusqu'au niveau des tâches
- Faire une première estimation des coûts d'un projet
Création d'estimations fiables
- Comment produire de meilleures estimations
- Différencier la durée de travail et les ressources
- Estimation en utilisant trois points pour une plus grande précision
- Gestion du processus d'estimation
Planification du projet
- Convertir des WBS en réseaux de précédence
- Déterminer les tâches du chemin critique
- Créer des diagrammes de dépendance
- Calcul de la durée du projet
Création de la chronologie du projet
- Etablir des diagrammes de Gantt
- Utiliser efficacement les marges dans le planning
- Définir des jalons pour suivre et contrôler le projet
Processus de gestion des risques
- Identifier les risques et hypothèses du projet
- Evaluer l'impact des risques
- Stratégies de gestion des risques
- Gestion des risques importants avec le registre des risques
- Réduction des risques grâce aux plans de contingence
Gestion efficace des ressources
- Identifier les ressources nécessaires pour votre projet
- Attribuer des ressources aux tâches
- Analyser l'utilisation des ressources et les coûts dans le planning
- Optimiser l'utilisation des ressources
- Préparation et accord sur les fiches de tâches
Exécution du projet
Mise en œuvre d'un processus de contrôle efficace
- Etablir des procédures de contrôle des changements
- Présenter le plan projet pour approbation
- Définir le calendrier de référence
Mise en œuvre du plan
- Suivi de l'état d'avancement effectif
- Analyse de l'état d'avancement par rapport au calendrier de référence
- Correction du plan projet pour atteindre les objectifs
- Anticipation des problèmes potentiels
- Participation des membres de l'équipe pour maximiser la productivité
Suivi et rapport sur l'avancement du projet
- Tâches effectuées par rapport aux tâches planifiées
- Réduction de la durée des tâches du chemin critique en leur affectant plus de ressources
- Analyse de l'impact d'une variation sur le plan de référence
- Eviter le piège du "90 % d'avancement"
- Corriger et optimiser le planning
Pilotage tout au long du cycle de vie du projet
- Faire part de l'avancement du projet aux parties prenantes
- Maîtriser les scénarios de projets courants
- Développer l'adhésion, la motivation et l'engagement au sein de l'équipe
Clôture de projet réussie
- Gestion systématique des clôtures de projet
- L'intérêt du bilan post mise en œuvre
- Tirer des enseignements personnels et pour le projet
- Documenter l'expérience acquise (personnelle et projet) pour une amélioration des processus
Grâce à une simulation multimédia de quatre jours, vous gérerez un projet très complet du début à la fin.
Vous utiliserez des outils et modèles papier et informatisés pour présenter des plans, contrôler l'avancement et clôturer le projet.
Les activités proposées comprennent :
- Définir et s'accorder sur des objectifs clairs et des livrables mesurables
- Créer le WBS par brainstorming
- Estimer le travail et la durée de chaque tâche
- Déterminer les dépendances des tâches et le calendrier du projet
- Affecter et optimiser les ressources
- Développer des plans de gestion des risques
- Produire un plan de mise en œuvre
- Gérer et répondre aux changements
- Evaluer la motivation et les problèmes de cohésion d'équipe