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Formation : Méthodologie de gestion de projet informatique


(Réf. 16745)

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Compétence(s)

Conduite et gestion de projet

Prérequis

Aucun.

Public

Chefs de projets et analystes de systèmes d’information impliqués dans des actions de conduite de projet

Objectifs

Comprendre les points essentiels des techniques de conduite de projet.

Type de formation

Courte

Programme

Les objectifs du projet

  • La description du projet
  • Les objectifs (métier, scientifiques et techniques)
  • Les performances attendues
  • La stratégie de développement : modalités de réalisation des produits

L’organisation du projet

  • Les relations avec les acteurs (acteurs internes, externes)
  • Les fonctions et missions de chacun : chef de projet, équipe projet, laboratoires participants…

Le financement

  • Les engagements financiers
  • Les règles financières (les contrats et les marchés)

Le découpage en tâches

  • La décomposition est effectuée jusqu’au niveau 3 ou 4 maximum
  • L’arborescence doit correspondre à une arborescence de responsabilités
  • Le renvoi au recueil

Les procédures de management

  • Le langage de travail, la tenue de réunion
  • La passation des contrats
  • L’organisation de revues
  • Le contrôle des coûts et la comptabilité
  • Le contrôle des délais et la planification
  • La gestion de documentation (si nécessaire faire un plan)
  • La gestion de configuration (si nécessaire faire un plan)
  • L’assurance qualité (si nécessaire faire un plan)
  • L’intégration système, notamment les règles de traitement des changements et anomalies intervenant sur les produits
  • La gestion des interfaces
  • La sûreté de fonctionnement (si nécessaire faire un plan)
  • La maintenance (si nécessaire faire un plan)
  • La sécurité

Les tableaux de bord et les rapports d’avancement

  • Les plannings : estimation initiale des besoins et suivi du planning
  • Le budget, les comptes rendus de réunion, techniques Pert et Gantt

Organisation

  • Compte rendu de réunion technique / d’avancement
  • Memorandum of understanding (MOU)
  • Organigramme des responsabilités
  • Plan de management et de développement

Coûts et délais

  • Budget prévisionnel / suivi / Cost Book
  • Planning détaillé / de synthèse
  • Plans de financement : engagement / paiement
  • Rapport d’avancement, tableau de bord

Documentation

  • Plan de gestion de documentation

Gestion système

  • Demande de modification
  • Documents de revue, dossier d’interfaces
  • Fiche d’anomalie et de non-conformité, note technique
  • Organigramme des produits et des tâches
  • Plan de gestion de configuration

Assurance de la qualité

  • Plan d’assurance produit et qualité

Pédagogie

Exposés - cas pratiques - synthèse

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
13100 Aix en Provence :

41000 Blois :

18000 Bourges :

14000 Caen :

28000 Chartres :

36000 Chateauroux :

21000 Dijon :

88000 Epinal :

27000 Evreux :

38000 Grenoble :

76600 Le havre :

72000 Le mans :

59650 Lille :

69003 Site Lyon :

57000 Metz :

54000 Nancy :

06000 Nice Sophia Antipolis :

45000 Orléans :

75009 Site Paris 9ème :

86000 Poitiers :

51100 Reims :

76230 Rouen :

52100 Saint-Dizier :

42000 Saint-Etienne :

67100 Site strasbourg :

37550 Tours :

10000 Troyes :


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