Chefs de projet ayant à manager une équipe transversale et ne disposant pas de statut hiérarchique sur leur équipe.

• Maîtriser les aspects humains du pilotage de projet.
• Acquérir des comportements managériaux pour animer une équipe et mobiliser l’ensemble des acteurs tout au long du déroulement du projet.
• Accroître son leadership pour obtenir et maintenir l’implication de chacun.
• Développer sa capacité à mieux gérer son temps et à affronter le stress et la pression du projet.

1. Définir le rôle et les responsabilités du chef de projet

• Appréhender les évolutions du management vers le mode transversal.
• Jouer un rôle de fédérateur : de l’expert au leader.

2. Développer la performance de l’équipe projet

• Préciser le fonctionnement de l’équipe et construire son identité.
• Contractualiser les engagements.
• Déterminer le processus décisionnel de l’équipe.
• Structurer la communication avec les partenaires.

3. Animer et mobiliser l’équipe

• Former, décider, soutenir un rythme, féliciter, sanctionner.
• Maîtriser les techniques de communication : réunion, entretien, questionnement, écoute, reformulation.
• Mobiliser l’équipe : exemplarité, sens de l’action, renforcer la culture partagée.

4. Adopter des comportements de leader

• Identifier les comportements "faciliteurs" et "non faciliteurs".
• Construire une coopération performante : jeux des acteurs et jeux de pouvoir.

5. Gérer les situations conflictuelles

• Savoir comment intervenir si les résultats ne sont pas atteints.
• Négocier avec les différents acteurs.
• Prendre en compte la dimension émotionnelle.
• Bien gérer le stress : le sien et celui de l’équipe.

Pédagogie - E-Learning

• Grilles d’analyse et de lecture des comportements humains, jeux de rôle, jeux d’équipe.
• Formation "présentiel + e-learning" : 5 modules de formation à distance sont intégrés à ce programme pour permettre aux participants d’enrichir l’expérience vécue par un apprentissage personnalisé.

Dates de formation :

• 2 x 2 jours : 08-09 décembre 2011 + 05-06 janvier 2012