Formation : Méthodes et outils de conduite de projets (mocp)
(Réf. 12891)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Conduite et gestion de projet
Prérequis
Non renseignéPublic
Chefs de projets récemment nommés, juniors et/ou intermédiaires ayant à professionnaliser leur approche et/ou formés « sur le tas ».
Managers opérationnels ayant à conduire des projets.
Objectifs
Cette formation permet de développer ou de renforcer ses compétences de pilotage de projets. Elle s'appuie sur une approche éprouvée et outillée dans les règles de l'art.- A l'issue de la formation le chef de projets :
- a une vue d'ensemble de sa démarche de pilotage et sait la partager pour les mobiliser, - sait planifier et exploiter les différents leviers de gestion du projet (9 domaines de connaissance du PMI®), - sait anticiper les prochaines étapes, jalons et livrables afin de faciliter l'atteinte des objectifs visés, - sait s'appuyer et faire vivre des outils simples, - valorise les aptitudes gagnantes : anticipation, négociation, rigueur, synthèse.
Type de formation
CourteProgramme
A - VUE D'ENSEMBLE (2 jours) -
Définition projet VS opérations récurrentes.
- Origine et impact des projets gérés.
- Catégories de projets et approches spécifiques.
- Management par projet Vs Gestion de projets :
- responsabilité des parties prenantes dans la gestion des projets, - éthique : vue d'ensemble de la charte du PMI®, - définitions : Programmes / Portefeuilles, - cycles : des produits, de livraison, - introduction à la notion de reporting de projet, - la gestion des changements, - identification, puis définition des 9 domaines de connaissances de la Gestion de projet, - appropriation de la vue d'ensemble des 44 processus du PMBok®°.B - CONDUITE DE PROJETS : OUTILS (4 jours)-
Étude d'un appel d'offres, dont les participants vont coordonner la réponse en mode projet.
-
Utilisation de MS-Project® et de Mind Manager®.
- Présentation du projet (simulation de projet) : - remise des appels d'offre par le client,
- lecture et analyse du document,
- organisation des équipes de projet (rôles.),
- définition des étapes du cycle de vie du projet,
- préparation « charte et envergure de projet »,
- apports didactiques : « les WBS »,
- structuration et liste des livrables,
- séance de questions/réponses.
- échéancier de projets préliminaire (Ms Projet),
- préparation budget préliminaire,
- réalisation atelier risque,
- plan de communication,
- plan qualité et critères d'acceptation des livrables. Finalisation, check-list de contrôle,
- validation du plan en équipe de projet,
- organisation de la réponse à l'appel d'offre,
- remise des offres au client.
- Lancement de la conception
- élaboration plan de projet détaillé,
- suivi de projet, revue d'avancement de projet, - préparation livrable de conception et revue,
- gestion des changements.
Approbation des livrables.
Ouverture des approvisionnements.- Démarrage du développement
- suivi de projet selon le plan, - revue d'avancement de projet.
-
Démarrage des essais.
Gestion des changements,
- revue de développement,
- approbation des livrables développés.
- Démarrage, réalisation des qualifications - gestion des changements,
- bilan des éléments du plan de projet,
- préparation du bilan de projet,
- validation des bilans de projet,
- clôture du projet et remise du plan de projet,
- présentation par les groupes des synthèses de bilan de projet (retour d'expérience et post Mortem).
Pédagogie
-
Support de cours + livre La Vision Projets, Erick Athier et F.K Abdelaziz, paru aux éditions EMS.
- Cette formation est accréditée « Register Education Provider (REP) », par le PMI®
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 PARIS :