Formation : Maîtriser la conduite de projets
(Réf. 12887)Evaluation : 



Détails de la fiche formationOptions disponibles pour la fiche formationDétails de la fiche formation
Compétence(s)
Conduite et gestion de projet
Prérequis
Non renseignéPublic
Chefs de projet récemment nommés, cadres ayant à conduire des projets dans l'entreprise.
Objectifs
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Comprendre la méthodologie générale pour définir et mener à bien un projet.
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Maîtriser l'ensemble des méthodes et outils de lancement, de pilotage et de clôture des projets.
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Identifier les principaux facteurs clés de succès ou d'échecs d'un projet.
Type de formation
CourteProgramme
1 - E-learning
1 - Initialiser le projet -
Comprendre ce qu'est un projet.
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Définir les processus projet et le processus projet "amont".
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Cerner ce qui caractérise le management de projet.
2 - Découvrir le référentiel PMI ® -
Les domaines de connaissances du PMBoK®.
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Se familiariser avec ses objectifs et principaux processus.
3 - Intégrer les exigences client dans le référentiel projet -
Analyser les besoins client et préciser les exigences qualité / coûts / délais.
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Déduire/élaborer un planning et définir les jalons associés.
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Représenter les coûts cumulés associés : courbe en S.
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2 - Présentiel
1 - Appréhender le cycle de vie du projet -
Définir le contenu des phases, des livrables et leur validation.
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Construire et rédiger le cahier des charges fonctionnel.
2 - Préparer le lancement du projet -
Choisir un modèle d'organisation projet.
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Préciser les rôles et responsabilités de chaque acteur.
3 - Élaborer le prévisionnel projet et lancer le projet -
Appréhender sur un exemple l'estimation des ressources, des coûts et délais pour la réalisation du projet.
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Établir le système d'information et le plan de communication du projet.
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Rédiger la lettre de mission du chef de projet.
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Organiser et réussir la réunion de lancement.
4 - Manager les acteurs du projet -
Structurer et organiser la communication.
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Analyser et adapter son style managérial.
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Développer la motivation et les synergies au sein de l'équipe.
5 - Mettre en oeuvre le plan qualité et gérer la configuration.
1 - Définir le planning prévisionnel, évaluer les tâches et les coûts (2 modules) -
Appréhender le processus de planification.
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Construire les organigrammes techniques du projet.
2 - Manager les achats -
Positionner et définir le rôle de l'acheteur et de l'approvisionneur.
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Définir et organiser le processus achat.
3 - Piloter l'avancement du projet -
Maîtriser le processus de pilotage du projet.
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Évaluer les écarts entre réel et planifié et mesurer les impacts.
4 - Évaluer et maîtriser les risques -
Acquérir les méthodes et les outils pour identifier les risques.
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Mettre en place des indicateurs de risque.
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4 - Présentiel
1 - Mettre sous contrôle le projet et évaluer son avancement -
Mesurer les indicateurs de performance d'un projet à l'aide d'un exemple traité sur MS Project.
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Conduire les réunions d'avancement.
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Animer le reporting et faire prendre les décisions ad hoc pour la bonne suite du projet.
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Savoir réagir et actualiser les prévisions.
2 - Mesurer les indicateurs de risques -
Établir le tableau des causes et des effets des risques.
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Mettre en place des actions correctives et évaluer les risques résiduels.
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Mettre en oeuvre une stratégie de prévention et de gestion des risques.
3 - Clore le projet et capitaliser l'expérience -
Organiser la réunion de fin de projet et le retour d'expérience et dresser le bilan du projet.
Pédagogie
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La terminologie utilisée est conforme avec les processus définis dans le PMBok ® du PMI®.
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Formation « présentiel + e-learning » : 8 modules de formation à distance sont intégrés à ce programme pour permettre aux participants d'enrichir l'expérience vécue par un apprentissage personnalisé.
Point(s) fort(s)
Non renseignéOptions disponibles pour la fiche formation
Langue(s)
Français
Moyen(s)
Inter-Entreprise
Durée
Non renseignéZone géographique
Inter-Entreprise :
75000 PARIS :