• Membres du CHSCT

• Actualiser ses connaissances et adapter ses actions en fonction des évolutions de l’entreprise et de la réglementation

1 - Actualisation des connaissances

•  Les rôles et les domaines d’intervention du CHSCT

•  Les relations avec les acteurs de l’entreprise et les partenaires externes

•  La connaissance des risques, l’analyse et la prévention

•  L’analyse des accidents et l’évolution des statistiques nationales

•  L’évolution de la réglementation

•  La responsabilité pénale

2 - L’adaptation aux changements des conditions de travail

•  L’étude de l’évolution de l’activité de l’entreprise et des postes de travail

•  La détection et l’analyse des nouveaux risques

•  La méthodologie d’adaptation

•  L’étude d’accidents représentatifs

•  Le plan d’action et le rapport annuel

•  La modification du règlement intérieur

3 - Les méthodes de prévention

•  L’étude d’actions de communication entreprises par les participants

•  La méthodologie de mise en place d’actions de prévention et de sensibilisation

Etudes d’actions de prévention mises en place par les stagiaires depuis leur formation initiale

Etudes de cas liés à l’évolution de la réglementation et des procédures