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Formation : Comptabilité des stock options


(Réf. 13625)

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Compétence(s)

Comptabilité générale

Prérequis

Non renseigné

Public

  • Responsables financiers et comptables
  • Experts comptables
  • Commissaires aux comptes
  • Consolideurs
  • Comptables RH
  • Actuaires
  • Banquiers

Objectifs


- Savoir mesurer les impacts d’un plan de stock options sur les résultats et les capitaux propres de l’entreprise
- Pouvoir mettre en œuvre IFRS 2, IFRIC 17 et FAS 123R dans l’entreprise

Type de formation

Courte

Programme


- Rappels sur les différents types de plan de rémunération à base d’actions, et leur traitement en comptabilité française
- IFRS 2 et FAS 123R, principes et mise en œuvre
- Les dates-clés d’un plan de stock options
- Les problématiques d’évaluation : le modèle de Black & Scholes, ses limites et les solutions alternatives (modèles binomiaux)
- Les informations obligatoires dans le rapport annuel
- Traitement dans les sociétés non cotées
- Les plans à base d’actions donnant lieu à un paiement en espèces (cash settled plans)
- Plans réglés en titres (equity settled plans) : comparaison entre IFRS 2 et FAS 123
- Traitement des clauses d’acquisition (vesting) et des dates de jouissance
- Les plans de stock options implicites
- Une application du principe d’analyse en substance
- L’exemple de certains bons de souscription d’actions
- Les Plans d’Epargne Entreprise (PEE) et plans à effet de levier
- Le traitement en IFRS, les discussions en cours, la position de l’AMF
- Traitement des cas particuliers : rachats et annulations, juste valeur non fiable, option de règlement
- Les modalités de première application d’IFRS 2
- Les cas particuliers : les plans antérieurs au 7 novembre 2002, et les plans acquis avant la date de transition
- Les impacts sur les sociétés françaises, état des lieux et benchmark

Pédagogie

Développements techniques, cas pratique comparatif, exemples tirés de l’actualité.

Point(s) fort(s)

Non renseigné
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Langue(s)

Français

Moyen(s)

Inter-Entreprise

Durée

Non renseigné

Zone géographique

Inter-Entreprise :
75002 Paris :


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